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程茜

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国人民银行更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇央行
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源绩效
  • 1篇审计
  • 1篇审计指标
  • 1篇审计指标体系
  • 1篇主成分
  • 1篇主成分分析
  • 1篇主成分分析法
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源绩效
  • 1篇基层央行
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效审计

机构

  • 1篇中国人民银行
  • 1篇中国人民银行...

作者

  • 1篇王亮
  • 1篇崔志瑞
  • 1篇程茜
  • 1篇李宏林

传媒

  • 1篇西部金融

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
构建基层央行人力资源绩效审计指标体系的探讨——基于主成分分析法的视角被引量：1
2015年
本文结合人民银行的履职目标和业务特点,运用主成分分析法的核心理念,从工作环境及薪酬管理、人力资源质量、人力资源培养与发展、人力资源利用效率四个维度出发,构建了人民银行分支机构人力资源绩效审计总体框架,设计了包含4个层面、15个指标的绩效审计指标体系,并对人民银行某地区中心支行2003年-2012年人力资源绩效管理总体情况进行了综合评价,以期对人民银行人力资源绩效审计工作的创新和发展做一些探讨和尝试。
李宏林崔志瑞程茜王亮
关键词：基层央行人力资源管理绩效审计主成分分析法
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