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控股家族的“垂帘听政”与公司财务决策被引量：95: 2017年; 当控股家族退居"幕后"时,非家族成员担任公司董事长使得家族声誉和公司形象分离,由此可能加剧控股股东与中小股东的利益冲突。本文以1999~2014年中国上市家族企业为样本,较为深入地研究了控股家族退居"幕后"对公司财务决策的影响。实证检验结果表明,与由实际控制人家族成员担任董事长的企业相比,非家族成员担任董事长企业的资本支出更少、创新水平更低、负债比例更高、债务期限结构更长、现金持有更多、股利支付更少。进一步地,本文发现当家族成员不担任董事长时,资金占用、关联交易等控股股东私利行为更多;管理层的薪酬—业绩敏感性、离职—业绩敏感性较低而在职消费更高,表明控股股东与公司管理层存在合谋的倾向;而且,家族成员不担任董事长的企业的业绩表现要劣于家族成员任董事长的企业。这些研究结论表明,控股家族退居"幕后"降低了家族声誉受损成本,恶化了公司的代理问题,从而扭曲了公司财务决策。本文从一个新的视角检验了家族涉入对公司财务决策的影响,为家族与非家族成员参与企业财务决策的差异提供了新的解释。; 姜付秀郑晓佳蔡文婧; 关键词：家族企业财务决策

港口效率评价及比较——以福建省三大港口为例被引量：1: 2014年; 基于数据包络分析的基本原理,本文选取福建省三大港口——福州港、厦门港和泉州港的有关数据,分别采用规模报酬不变模型(CCR模型)、可变报酬模型(VRS模型)、非增规模报酬模型(NIRS模型)和超效率模型(SE-DEA模型)来测度三大港口的综合效率、纯技术效率、规模效率,并对相对有效的决策单元进行比较。研究发现,2005-2012年间,福建省三大港口大多数年份均为非DEA有效,三者在各项效率指标上也存在较大的差异。在实证分析的基础上,本文提出相关的改进方向和政策建议。; 张兴祥郑晓佳; 关键词：三大港口

学者型CEO更富有社会责任感吗——基于企业慈善捐赠的研究被引量：38: 2019年; 社会公众对学者道德角色的期待、学术职业工作内容与环境的特殊性以及在长期的师德传承塑造了学者高尚的道德观念和更强的社会责任感,因此学者型CEO推动了企业实施更多利他倾向的慈善捐赠行为。以2004—2016年沪深股市A股上市公司为研究对象,本文实证检验结果为该假设提供了较为充分的证据支持。笔者发现,当CEO拥有学术经历时,其所在企业的慈善捐赠水平更高。以汶川大地震为外生事件的研究结果为本文的研究结论提供了进一步的证据。此外,笔者还从经济动机、政治动机和私利动机假说等方面排除了本文发现的其他可能解释。本文较好地丰富了高层梯队理论和慈善捐赠动机领域的文献。; 姜付秀张晓亮郑晓佳; 关键词：学术经历慈善捐赠社会责任感

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郑晓佳