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刘宁

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:沈阳工业大学管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇序参量
  • 1篇课程
  • 1篇交互式教学
  • 1篇交互式教学模...
  • 1篇教学
  • 1篇教学模式
  • 1篇管理类
  • 1篇管理类专业
  • 1篇创业
  • 1篇创业课程

机构

  • 3篇沈阳工业大学

作者

  • 3篇温馨
  • 3篇刘宁

传媒

  • 1篇企业经济
  • 1篇科技和产业
  • 1篇高教论坛

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校管理类专业创业课程交互式教学模式探析被引量:4
2015年
针对高校管理类专业创业课程的知识集成性强和实践性要求高的特征,在分析创业课程教学效果影响因素的基础上,拓展了交互式教学法思想,提出了适用于高等院校管理类专业的交互式创业课程教学模式,给出了构成该模式的要素及属性,并给出了该模式运行的过程和关键结点,以期实现高等院校内外部教学资源的有效配置,发挥教师引导作用,培养学生创新思维和创业能力。
温馨刘宁刘玉梅
关键词:管理类专业创业课程交互式教学教学模式
战略变革过程的有序性识别与调控研究现状及趋势被引量:1
2016年
战略变革过程是战略管理领域和组织理论领域共同关注的热点问题。国内外不同学者从理性、学习、认知、复杂性科学视角对其进行了不同程度的研究,协同演化视角正逐渐被接受,特别是关于调控机制和有序性识别方面是近年来研究的热点。从战略变革过程内在机理、调控机制、有序性识别等方面梳理了战略变革过程的研究文献,认为在纵向分析不同视角下组织战略变革过程研究的内在规律、探索组织战略变革过程的内在机制、构建组织战略变革过程的调控机制是战略变革过程协同演化视角研究的客观需要和未来趋势。
温馨刘宁
战略变革过程协同演化机制研究现状与新设想
2016年
依据协同演化思想,纵向分析在理性视角、学习视角、认知视角、演化视角和复杂科学视角下的战略变革过程研究,认为对于战略变革过程研究是由静态环境到动态环境再到组织与环境协同演化的认识过程,同时是由他组织向自组织转变的认识过程,这一过程都在试图寻找主宰组织变革过程由无序向有序的转换的关键因素——序参量。基于序参量视角提出战略变革过程的研究新设想。
温馨刘宁
关键词:序参量
共1页<1>
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