安鑫
- 作品数：5 被引量：1H指数：1
- 供职机构：青岛工学院更多>>
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- 民办高校教师薪酬体系存在的问题及对策分析
- 2015年
- 本文结合薪酬的基本理论,对民办高校教师的薪酬体系现状进行分析,提出其存在的问题,并针对问题提出相应的方法和对策,以帮助民办高校探索科学有效的薪酬模式,提高教师的工作动力和绩效水平。
- 连玲丽安鑫
- 关键词：民办高校薪酬体系自主权
- 青岛T高校教师考核评价制度改革研究
- 2017年
- 为充分发挥教师专业发展的导向引领作用,激发教师的内在动力,形成推动教师和学校共同发展的有效机制,促进教育教学质量的提高,进一步深化教师考核评价制度改革就显得尤为重要。本文针对青岛T高校教师考核改革的目标,提出了具体的考核评价改革措施。
- 安鑫
- 关键词：教师考核
- 对第三方支付沉淀资金问题及监管措施的几点思考
- 2014年
- 随着互联网行业的发展,人们的商业活动和日常购物方式发生了巨大变化。第三方支付迎合了广大人民的需求,应运而生。第三方支付平台为电子商务提供信用保证,弥补了"信用缺失"这一现象,并在商家和银行之间建立起连接、以第三方中介的身份为电子商务提供技术保障。但第三方支付引发的沉淀资金是不容忽视的问题,如果处理不当,必将阻碍第三方支付行业健康有序的发展。本文对电子商务第三方支付及产生的沉淀资金问题做出概括性阐述,有针对性的提出我国应加强第三方支付沉淀资金的监管措施。
- 安鑫
- 关键词：第三方支付
- 中小企业人才招聘方法研究被引量：1
- 2015年
- 现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,招聘作为企业吸纳人才的主要途径,科学的招聘方法不仅能为企业带来合适的人才,而且能够节约企业成本。本文分析我国中小企业人才招聘方法中存在的问题,结合实际提出解决对策。
- 张晓艳连玲丽安鑫
- 关键词：中小企业人才招聘招聘方法
- 基于企业购并的整合管理研究初探
- 2014年
- 随着我国经济结构不断调整与市场经济的发展,企业并购活动已成为其扩张的有效途径,然而据相关数据显示国内外企业购并后的绩效并不随着购并行为的发生而必然呈上升趋势。企业购并后整合管理的科学与否已成为企业购并活动成败的关键所在。本文以组织整合、战略整合、人力资源整合、文化整合四维度框架为依托运用系统的理论观点对企业购并整合过程加以描述,形成一种全局性的思考模式,并因此提出了相应的措施与方法 ,以促进企业并购整合管理得工作。
- 安鑫
- 关键词：企业并购
