梁宵 作品数:9 被引量:6 H指数:1 供职机构: 中国石油天然气集团公司 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 社会学 政治法律 更多>>
现代企业工资分配制度初探 被引量:1 2010年 企业要成为独立的利益主体,要以较少的投入取得较大的效益,同时要求劳动者的工资水平在劳动力市场上有竞争力,产品的人工成本在市场上有竞争力。企业能否在竞争中立于不败之地,实现最好的经济效益,关键取决于企业的经营管理和劳动者的素质及其劳动积极性。首先,文章从四个方面对现有的工资制度弊端进行了分析,提出了建立现代企业工资制度应遵循的原则。其次从三个方面阐述了建立现代企业工资分配制度的内容,即建立投资者、经营者、劳动者三方面利益的制衡机制;建立具有内在激励机制和约束机制的工资收入分配制度;建立宏观调控机制。最后提出了建立现代企业工资分配制度的基本思路。 王哲 唐忠柠 陶平 李秀梅 梁宵关键词:劳动者素质 储层预测技术在大港南部滩海区的研究与应用 系统总结了储层预测技术在大港南部滩海区下第三系的应用效果,明确了对复杂储层分布区应用波形相似度、均方根振幅、平均瞬时频率、平均瞬时相位等地震属性分析的地球物理新技术,是进行精细储层预测与砂体识别的有效手段. 周立宏 梁锋 袁淑琴 董萍 梁宵关键词:储层预测 文献传递 科学评价思想政治工作者的劳动价值 2014年 思想政治工作是一切工作的生命线,而从事思想政治工作的人员我们通常称之为政工人员,这些在生命线上政治工作者的工作往往是听起来重要,说起来需要,真正干起来人人都觉得可要可不要。所以,怎么科学的评价思想政治工作者的劳动价值是一个重要的命题。 高用翠 梁宵 石磊关键词:思想政治工作者 构建和谐科研团队的方法探讨 2014年 石油勘探开发研究是一项涉及众多学科知识的攻关过程,它的进展与突破取决于团队的集体智慧和联合协作。一个科研团队要具有凝聚力、创新力和竞争力,重要前提是要实现团队内部与外部十个方面的和谐。本文以大港油田公司勘探开发研究院"构建和谐研究院"工作为例,针对和谐团队建设的几点因素进行深入探讨。 梁宵 高用翠 盛东杰关键词:科研团队 论当代石油行业管理体制现状 2010年 我国的石油行业管理是基于国有为主导地位的部分放开的管理体制。从开采到加工到储存到销售都受到统一的管理和调控。这样的管理体制有着其存在的历史原因和现实意义。这种管理体制从某方面来看对于我国的石油行业的发展起到了一定的规范作用,但是随着市场经济的发展该体制也出现了不同程度的滞后性,所以需要作出一定的调整以适应石油国际化的发展。 董萍 梁宵 高振平 李红星 王哲关键词:管理改进 浅谈无纸办公环境下文书工作的实效性 被引量:5 2012年 大港油田公司自2001年正式启用办公自动化(OA)系统以来,经过近11载的升级与完善,目前98%以上的公文实现了网络平台办理,这种建立在企业内部局域网的无纸化办公系统将文书工作中的公文流转、收发文管理、档案管理、会议安排、公文保密等纸质文档转向非结构化数据的处理和交换,简单易操作、协同且快捷的"Start simple and go fast"无笔办公特性为办公室文书工作提供了良好的办公手段和环境。然而,要充分体现OA办公环境下文书处理的高效、快捷的自动化优势,还需提高三方面的管理能力和水平,才能真正当好企业领导的好"帮手"、活"电脑"。 梁宵 高用翠 潘丽娜关键词:OA办公 文书处理 实效性 浅谈科研单位信息工作的重要性 2010年 在当今信息时代,增强信息意识是办公室人员提高工作效率的重要保证。对于科研单位来讲,其整体工作的运行规律既决定了信息工作的组成特点,也反映了信息工作的运转特性,同时信息工作更是全院联系内外、科学决策的重要服务工具。因此,办公室工作人员一定要强化信息工作的重要性,要有高度的敏感意识,要善于从各种不同的角度、渠道捕捉、筛选、加工有用的信息。 梁宵关键词:信息工作 信息特征 关于新形势下网络维稳建设的认识与思考 2014年 当下的网络信息传播速度快、转发影响大,尤其是各企业网络办公的普及,更多的员工热衷于在网络上直抒心意、表达民情,网络舆情成为影响信息舆论的重要载体,不明真相的舆情问题有时也会成为群体性信访事件的引爆点,网络环境中的信访稳定已进入一个特殊的"环境敏感期",本文针对基层网络维稳建设的使命和任务进行粗浅探讨。 梁宵 高用翠 李红星关键词:网络