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徐剑锋

作品数：5 被引量：3H指数：1
供职机构：重庆大学更多>>
发文基金：重庆市教育委员会人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：政治法律文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 4篇重庆市高校
  • 4篇劳动合同
  • 4篇劳动合同法
  • 4篇后勤
  • 4篇合同
  • 4篇合同法
  • 4篇高校
  • 4篇高校后勤
  • 3篇《劳动合同法...
  • 2篇用工管理
  • 2篇外聘
  • 1篇行员
  • 1篇银行
  • 1篇银行员工
  • 1篇员工管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇软件设计
  • 1篇聘用
  • 1篇外聘员工

机构

  • 4篇重庆大学
  • 4篇重庆师范大学
  • 3篇重庆航天职业...
  • 3篇重庆市教育委...

作者

  • 5篇徐剑锋
  • 4篇李安平
  • 3篇薛孝文
  • 3篇周鹏飞
  • 3篇申继华
  • 3篇刘艳

传媒

  • 1篇师资建设（双...
  • 1篇重庆航天职业...
  • 1篇高校后勤研究
  • 1篇全国高校后勤...

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2011
  • 3篇2010
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
基于B/S的银行员工绩效考核管理系统的设计与实现
现代企业管理理念要求企业管理者不仅能够利用现代科技技术，建立可行的管理体系，而且要求办公自动化可以提高管理效率。现代科技技术中，基于浏览器/服务器(B/S)技术的应用结构成为开发企业管理系统的主流模式。　　为了更好的检查...
徐剑锋
关键词：员工管理绩效考核软件设计
《劳动合同法》背景下高校后勤（实体）外聘用工的若干思考——以重庆市高校为例
2010年
本文以重庆市高校为例，在对《劳动合同法》实施两年来高校后勤（实体）外聘用工的现状、存在的问题进行调研的基础上，借鉴国内外高校的经验，提出了《劳动合同法》背景下高校后勤（实体）外聘用工的若干思考和应对策略。
李安平徐剑锋薛孝文申继华周鹏飞刘艳
关键词：劳动合同法
《劳动合同法》背景下高校后勤(实体)外聘用工的若干思考——以重庆市高校为例被引量：3
2010年
《劳动合同法》实施两年来,促使我国高校后勤(实体)外聘用工管理全面走向规范化和法制化,也给高校后勤(实体)的外聘用工管理带来了重大的影响。
李安平徐剑锋薛孝文申继华
关键词：高校后勤劳动合同法用工管理外聘劳务派遣
高校后勤（实体）外聘用工的思考——以重庆市高校为例
2010年
《劳动合同法》实施两年来，促使我国高校后勤（实体）外聘用工管理全面走向规范化和法制化，也给高校后勤（实体）的外聘用工管理带来了重大的影响。主要体现在：一是用工成本增加；二是用工管理要求更为严格与规范；三是随着外聘员工的维权意识增强，劳动争议也呈上升趋势。针对《劳动合同法》实施过程中出现的新情况、新问题，高校后勤（实体）如何调整思路，采取哪些举措来减少用工风险与劳动纠纷，构建和谐的劳动关系，是当前高校后勤（实体）外聘用工管理关注的热点。
李安平徐剑锋薛孝文申继华周鹏飞刘艳
关键词：高校后勤《劳动合同法》用工管理外聘员工聘用
《劳动合同法》背景下高校后勤(实体)外聘用工的若干思考--以重庆市高校为例
本文以重庆市高校为例,在对《劳动合同法》实施两年来高校后勤(实体)外聘用工的现状、存在的问题进行调研的基础上,借鉴国内外高校的经验,提出了《劳动合同法》背景下高校后勤(实体)外聘用工的若干思考和应对策略.
李安平周鹏飞刘艳徐剑锋薛孝文申继华
关键词：后勤服务人事管理
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