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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇知识管理
  • 1篇人才管理
  • 1篇人才机制创新
  • 1篇客户
  • 1篇客户关系
  • 1篇客户关系管理
  • 1篇关系管理

机构

  • 3篇湖北省科技信...
  • 1篇广西民族大学
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇华中师范大学

作者

  • 3篇董新平
  • 2篇黎苑楚
  • 1篇叶彩鸿
  • 1篇程鹏
  • 1篇王少雨
  • 1篇陶书志
  • 1篇徐东
  • 1篇李勇
  • 1篇周永辉

传媒

  • 1篇图书情报工作
  • 1篇中国信息导报
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
湖北省科技信息研究院“十一五”发展构想
2007年
本文结合国家和省实施自主创新战略的进程,研究探讨了湖北省科技信息研究院在“十一五”期间加强自主创新能力建设的总体思路、发展目标、重点任务和主要举措。
程鹏黎苑楚李勇董新平徐东
论“中部崛起”中的人才机制创新被引量:1
2007年
在比较东部、西部和东北地区人才机制现状和创新点的基础上,提出中部地区人才机制创新的三个方面:建立多层次多渠道的人才培养机制,构筑独具特色的人才吸引机制和创建科学有效的人才使用机制。
王少雨黎苑楚董新平周永辉陶书志
关键词:人才管理
论客户关系管理与知识管理整合的必要性被引量:2
2005年
讨论阻碍企业成功实施客户关系管理与知识管理的主要原因,指出客户关系管理的优势主要表现为先进的结构化数据管理功能、有效的企业“前台”管理、清晰的企业业务流程及可量化的成效考核,而知识管理的优势主要表现为有效的非结构化数据管理、强大的企业“后台”支撑、高效的专家系统及从人到知识再到业务流程的融合。分析两者整合后可以带来的优势互补,并阐明在实施过程中将两者进行整合的必要性。
叶彩鸿董新平
关键词:客户关系管理知识管理
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