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许婷

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国黄金集团建设有限公司更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇职工薪酬
  • 1篇外部公平
  • 1篇外部公平性
  • 1篇薪酬
  • 1篇内部公平
  • 1篇工薪
  • 1篇公平
  • 1篇公平理论

机构

  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国黄金集团...

作者

  • 1篇魏汉泽
  • 1篇许婷

传媒

  • 1篇中国物价

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
相对职工薪酬的界定、研究现状与展望
2015年
近年来,越来越多的公司注重对普通职工的激励问题。本文首先从公平理论入手,将相对职工薪酬分为职工薪酬外部公平性和职工薪酬内部公平性,其中职工薪酬内部公平性又分为职工与高管的薪酬差距和职工薪酬与企业经营利润的比较。本文按照以上分类对相对职工薪酬的文献做了梳理,并对未来研究方向提出展望。
魏汉泽许婷
关键词：公平理论外部公平性
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共1页<1>
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