您的位置: 专家智库 > >

孙一平

作品数:30 被引量:153H指数:6
供职机构:湖北经济学院工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖北省教育厅科学技术研究项目中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 30篇中文期刊文章

领域

  • 25篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇企业
  • 6篇工资
  • 3篇省际
  • 3篇双重差分
  • 3篇自由化
  • 3篇贸易自由
  • 3篇贸易自由化
  • 3篇面板数据
  • 3篇劳动力
  • 3篇高校
  • 3篇并购
  • 3篇创业
  • 2篇道国
  • 2篇低工资
  • 2篇东道国
  • 2篇新能源
  • 2篇省际面板
  • 2篇省际面板数据
  • 2篇能源
  • 2篇农业

机构

  • 21篇湖北经济学院
  • 20篇中南财经政法...
  • 3篇厦门大学
  • 2篇暨南大学
  • 2篇浙江大学
  • 1篇长江大学
  • 1篇清华大学
  • 1篇青岛大学
  • 1篇武汉大学
  • 1篇中国地质大学
  • 1篇广东省人民政...
  • 1篇保利能源控股...

作者

  • 30篇孙一平
  • 4篇王开玉
  • 2篇郭宝忠
  • 2篇朱小明
  • 2篇盛月
  • 2篇叶生洪
  • 2篇李振
  • 1篇张小军
  • 1篇王翠竹
  • 1篇马露萍
  • 1篇曹亮
  • 1篇陈小鸿
  • 1篇赵玮
  • 1篇苑财皓
  • 1篇陈昀
  • 1篇张亮
  • 1篇李莺莉
  • 1篇刘美秀
  • 1篇向鹏飞
  • 1篇盛迪

传媒

  • 11篇宏观经济研究
  • 4篇科技创业月刊
  • 3篇国际贸易问题
  • 2篇农业技术经济
  • 2篇湖北经济学院...
  • 2篇湖北经济学院...
  • 2篇广西财经学院...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇当代财经
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇南京邮电大学...

年份

  • 1篇2024
  • 3篇2023
  • 3篇2022
  • 1篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 3篇2017
  • 3篇2016
  • 2篇2015
  • 5篇2014
  • 3篇2013
30 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
劳动力市场灵活性与企业出口行为:来自中国户籍制度改革的证据
2023年
以中国的户籍制度改革政策作为准自然实验,基于1998-2007年工业企业数据库,采用双重差分法实证研究了劳动力市场灵活性对企业出口行为的影响。研究发现,劳动力市场灵活性提高会显著降低企业的出口倾向和出口强度,在经过一系列有效性检验以及稳健性检验后,这一结论依然成立。从影响渠道来看,劳动力市场灵活性通过企业的产品创新和就业波动来影响企业的出口行为。劳动力市场灵活性对企业出口行为的影响因企业所有制、地理区位以及企业的规模而异,其主要降低了私营企业、东部和中部地区的企业、中小型企业的出口倾向和出口强度。
孙一平
关键词:户籍制度劳动力市场双重差分
服务贸易创新发展试点政策是否降低了污染排放强度--来自中国城市的经验证据
2024年
本文将服务贸易创新发展试点政策(以下简称试点政策)视为一项准自然实验,基于2011—2019年的中国城市面板数据,运用交错双重差分模型,系统研究了试点政策对污染排放强度的影响及其作用机制。研究结果表明:试点政策显著降低了试点地区的污染排放强度,在经过一系列有效性检验及稳健性检验后,该结论依然成立;空间差异性检验显示,试点政策对50千米内地区具有显著的“虹吸效应”;机制检验结果显示,试点政策主要通过推动绿色创新能力提升与产业结构升级降低试点地区的污染排放强度;异质性分析结果显示,政府支持力度更大、服务业发展水平和对外开放程度更高的地区,更能依靠试点政策降低自身污染排放强度。本研究为促进中国及其他发展中国家服务贸易创新发展和治污策略设计提供了有益的经验证据和政策启示。
胡宗彪朱小雨孙一平
关键词:污染排放强度
农产品企业出口二元边际及持续性研究
2022年
基于2000-2006年中国工业企业数据库和海关数据库的匹配数据,研究发现:首先,全要素生产率对农产品企业出口决策具有显著的负向影响,而对于农产品出口额具有显著的正向影响,这说明中国农产品出口企业同样存在“生产率悖论”现象,另外如果一旦选择出口,那么其出口额就会越来越大。其次,企业出口额与出口年龄正相关,出口学习效应存在两年,到第三年学习效应就会逐渐消失。第三,尽管企业所有制和所属地区有所不同,但农产品出口企业进入出口市场的沉没成本的确显著存在,这也是为什么农产品出口企业能够持续出口的一个重要原因。最后,还发现出口差异化农产品能够显著提升企业出口的概率且出口规模会更大。
孙一平吴静玲杨明
关键词:农产品生产率沉没成本
东道国视角下的FDI就业效应研究——基于中国省际面板数据的实证分析被引量:15
2014年
本文在叙述分析FDI对就业影响的内在机制和描述分析中国FDI与就业现状的基础上,实证考察了FDI对中国就业数量、产业就业结构、区域就业结构和就业质量的影响。研究发现,FDI流入对中国就业数量和质量都存在显著的正向拉动效应,而FDI对就业影响的产业分布和区域分布存在明显的差距,基本呈现出"东部>中部>西部"和"第二产业>第三产业>第一产业"的格局。
李莺莉王开玉孙一平
关键词:就业数量产业就业结构就业质量
金融危机、垂直专业化与出口增长的二元边际——基于中国HS-6位数出口产品的分析被引量:6
2013年
2008年全球金融危机带来的后果之一是全球贸易量的大幅下滑,中国表现极为明显。本文利用CEPII-BACI数据库1995—2009年HS-6位数国际贸易数据,客观描述了金融危机背景下中国出口二元边际变动的事实。我们发现,金融危机对中国出口的影响主要表现为集约边际的变化,而扩展边际变化较小。同时,中间产品的出口更易受外部冲击的影响,这进一步验证了垂直专业化是金融危机影响贸易的重要渠道之一。因此,中国出口增长方式需要从集约边际转向扩展边际,以缓解外部冲击的影响。
孙一平王翠竹张小军
关键词:金融危机垂直专业化
高校创新创业实践培养本科生创新思维探讨——倾向得分匹配法的经验证据被引量:2
2020年
基于499份问卷,利用倾向得分法验证了高校创新创业实践活动对大学生创新思维培养的影响。结果表明,学生创新思维是7种认知行为构成的单维结构;学生是否参与大创项目具有自选择性;参与大创项目有利于学生创新思维的培养。充分发挥高校创新创业实践活动对大学生创新思维培养的作用,明确大学生创新思维的内容及构成特点,充分发挥大创项目在学生创新思维培养中的作用,引导学生参与各种创新创业实践活动。
盛艳燕孙一平
关键词:创新思维
城镇化对实际汇率影响研究——基于RERA模型被引量:1
2017年
本文在巴萨效应的基础上构造了RERA模型,认为二元经济结构下,存在不可贸易性的农村部门和可贸易性的城市部门,前者的剩余要素流出部门会引致实际汇率升值。文章在运用模型从理论上分析了国内要素的流动与实际汇率间存在潜在关系的基础上,使用CHINAGEM模型对中国2000—2013年汇率升值情况进行实证模拟分析,结果表明使用不可贸易品相对价格测度实际汇率时,其实际升值水平的1/3可由RERA效应进行解释。
孙一平赵玮
关键词:人民币汇率户籍制度二元经济
中国—东盟自由贸易区、最低工资与企业成本加成率被引量:6
2018年
随着中国—东盟自由贸易区的建立,中国经济进入一个新的发展时期。在这样的背景下,运用倍差法,利用2000—2006年中国企业的海关与工业数据,研究了中国—东盟自由贸易区对企业成本加成率的影响,并讨论了最低工资对这一影响的作用。研究结果显示,中国—东盟自由贸易区的建立降低了企业成本加成率,对企业成本加成率存在抑制作用,而最低工资促进了这一抑制作用。在进行多个角度的稳健性检验后,发现以上结论依然成立。研究结论表明:中国在积极实施区域性贸易合作并取得因贸易创造效应带来利益的同时,也应关注贸易转移效应带来的弊端。
曹亮黄浩溢孙友豪孙一平
关键词:最低工资
贸易开放和劳动力迁移对中国个体收入影响的实证研究--基于本地户口和外来户口的二元分析被引量:1
2016年
本文基于CHIP2002年、2007年和2008年的流动人口数据库,采用分位数回归和泊松极大似然估计的方法,就贸易开放和劳动力迁移对中国个体工资收入的影响进行了实证研究。研究结果表明:随着贸易开放程度的加深,贸易开放对中国个体工资收入水平的促进作用更为凸显,而人口迁入率和人口迁出率对个体工资收入的影响却截然不同。更进一步地,本文基于户籍、技能和性别差异的实证研究显示:一是外来劳动力的整体工资水平要高于本地劳动力,这种人口的迁移可能驱使地区劳动力市场进行生产的再分工,而这种再匹配是否为"帕累托改进",则取决于外来劳动力与本地劳动力之间互补效应和替代效应的角逐;二是高技能的外来劳动力是人口迁入率提高的最大受益者;三是随着贸易开放程度的加深,劳动力的性别替代效应逐步显现,而劳动力迁移在一定程度上缩小了两性工资差距。
孙一平李振王开玉陈小鸿
关键词:贸易开放劳动力迁移分位数回归
贸易政策不确定性对企业工资不平等影响研究:中国经验被引量:4
2018年
本文基于中国企业贸易数据,通过建立双重差分模型,就贸易政策不确定性对企业工资不平等的影响进行实证分析。研究结果表明,第一,贸易政策不确定性降低对企业工资不平等具有显著为正的影响,贸易政策不确定性降低幅度增大会导致企业工资不平等的现象加剧。第二,贸易政策不确定性降低对于不同所有权企业存在异质性,在贸易政策不确定性下降幅度相同的情况下,与私营企业相比,国有企业遭受工资不平等的影响更大,而对外商独资企业影响不显著。中国加入世界贸易组织使得贸易政策不确定性大幅降低,促进自由贸易的同时也增加了企业利润,企业内工资不平等的现象也更为剧烈。
孙一平许苏皓卢仕
关键词:工资不平等双重差分模型
共3页<123>
聚类工具0