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张萍

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:国网杭州市余杭区供电公司更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇党委
  • 1篇政治
  • 1篇政治生态
  • 1篇治生
  • 1篇内循环
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇文化
  • 1篇基层党委
  • 1篇大篷车
  • 1篇N

机构

  • 2篇国网杭州市余...

作者

  • 2篇张萍
  • 1篇温学明

传媒

  • 1篇才智

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
以“三问六好”评价体系打造基层党委政治生态内循环
一、"三问六好"党建积分评价体系的研究背景国网杭州供电公司坚持一手抓巩固、强基础,一手抓质量、促提升,从夯实基层党支部这个党的执政之基、力量之源出发,以国网杭州市余杭区供电公司为试点,围绕"支部管用",重点工作、队伍建设...
王辉东张盛张稼睿张萍陈宵佳刘璞傅维佳
创新“1+1+5+N”模式打造企业文化“大篷车”精品工程
2014年
近年来,国家电网公司着力建设统一的企业文化,推进"两个转变",保障科学发展。国网浙江省电力公司提出"制度管事,文化管心"的要求。2014年,国网杭州市余杭区供电公司作为国网企业文化建设的执行者和实践者,始终以"贴近实际、贴近基层、贴近员工"为原则,以打造企业文化精品工程为抓手,不断融入新思维、新载体,通过探索与实践,成功打造了以"1+1+5+N"为工作模式的"卓越号"企业文化大篷车精品工程。该工程建设与大政工体系建设深度融合,与"制度管事、文化管心"要求紧密结合。
张萍温学明
关键词:企业文化
共1页<1>
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