张琪
- 作品数：2 被引量：4H指数：2
- 供职机构：南京信息工程大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 新常态下小微企业人力资源管理的新思考被引量：2
- 2015年
- 当前,大众创业、万众创新潮流涌动,区域经济一体化进一步发展,户籍制度改革、国家级新区的建设促进了区域劳动力的一体化发展。在新常态下,小微企业的人力资源管理既有挑战,又有机遇。本文总结了国内小微企业人力资源管理的研究文献,在明确小微企业人力资源管理"症结"的基础上,对症下药,提出了小微企业应以正确、积极的选才、用才和留才观念为导向,建立一套和谐、均衡、富饶的人力资源生态圈。
- 张琪郑宇赵伟
- 关键词：人力资源
- 政府、电站与CCS的技术扩散——基于博弈分析的视角被引量：2
- 2017年
- 在分析CCS特征与利益相关者的基础上,指出我国政府与电站间CCS技术扩散存在的困境,由此构建博弈模型,分析技术扩散过程中两个博弈方的收益。数值算例研究得出政府给予电站补贴后双方都受益,并且政府受益的程度更大。最后针对政府补贴、激励与奖惩提出了3条政策建议,(1)加强对政府补贴资金的监管;(2)继续推广CCS技术及示范项目;(3)加大CCS技术的基础性研究力度。
- 张琪张慧明郑宇
- 关键词：博弈模型
