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王萌

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：潍坊供电公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇多维度
  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇维度
  • 1篇国企
  • 1篇国有企业

机构

  • 1篇潍坊供电公司
  • 1篇国网山东省电...

作者

  • 1篇王俊凯
  • 1篇孙雨亭
  • 1篇王萌
  • 1篇郝国亮

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
多层次、多维度国企激励体系构建被引量：1
2016年
在国企改革的大潮流背景之下,国有企业在激励制度的建设方面需要较多的思考和重建。本文基于内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论,通过对国有企业现行激励机制存在的问题进行分析,构建了的多层次、多维度激励体系,并且分别针对中层管理人员、基层管理人员和普通员工提出了有针对性的激励措施。
唐忠泰王萌孙雨亭王俊凯郝国亮
关键词：人力资源国有企业
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共1页<1>
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