郭建平
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：国网浙江省电力公司更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- “生产设备培训化培训设备生产化”的现场技能培训创新与实践
- ＜正＞一、前言一线员工是公司战略实施的落脚点,公司历来重视对员工特别是一线员工的培训,通过培训不断增强员工岗位技能水平,以适应公司战略发展对员工专业素质的需要。目前的培训模式,普遍是员工脱产到培训中心参加培训学习,技能人...
- 郭建平王西瑶
- “生产设备培训化培训设备生产化”的现场技能培训创新与实践
- <正>一、前言一线员工是公司战略实施的落脚点,公司历来重视对员工特别是一线员工的培训,通过培训不断增强员工岗位技能水平,以适应公司战略发展对员工专业素质的需要。目前的培训模式,普遍是员工脱产到培训中心参加培训学习,技能人...
- 郭建平王西瑶
- 文献传递
- 积分制在国网浙江电力员工教育培训中的创新与应用被引量：2
- 2016年
- 国网浙江省电力公司研究建立了员工培训积分机制,建立了积分管理模块,用于加强培训规范管理。通过积分大数据,进一步分析培训需求,引领培训规划计划的制定,取得良好效果。
- 周晓虎周秧王振坤郭建平
- 关键词：积分制员工教育培训
