刘勇
- 作品数：5 被引量：30H指数：2
- 供职机构：西华师范大学人事处更多>>
- 发文基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 西部地区部分高校绩效工资分配方案的调研分析与完善路径被引量：2
- 2016年
- 岗位绩效工资制度是省属高校目前收入分配的核心制度,它的完善程度直接关系到教职工积极性的调动,高校的可持续发展,以及国家高等教育办学水平的提高。完善的绩效工资分配配套文件、分配方案的公开和公平、绩效工资发放的可控性是成熟的绩效工资分配方案的共同特征。全方位审视绩效工资分配方案的民主性和基础性,多角度确保绩效工资分配方案的公正性和公平性,多层次体现绩效工资分配方案的激励性和导向性,是完善绩效工资分配方案的重要路径。
- 刘勇
- 关键词：高校绩效工资
- 高校人事档案管理信息化探究被引量：5
- 2016年
- 高校的人事档案管理一直是人事管理的一项重要工作,它关乎广大教职工的切身利益。随着机关事业单位养老保险制度的改革与实施,人事档案对职工的工作年限、养老保险的视同缴费年限的证据作用更是得到空前凸显。利用现代信息技术对高校人事档案进行信息化管理、发掘和利用,对提高人事管理部门的服务水平具有重要的实践意义。
- 刘勇
- 关键词：高校人事档案信息化
- 大数据在人力资源管理中的创新应用与潜在困局被引量：20
- 2015年
- 大数据在各行各业中的逐渐应用,为人力资源管理也提供了一个全新视角。大数据通过对海量数据进行交换、整合和分析,发现新知识,创造新价值。它在人才招聘、人才培训、人才测评、薪酬绩效设计、员工职业生涯规划等环节中的应用为人力资源管理提供了创新思路,但基于大数据服务的有偿使用、数据信息的安全、大数据结论的可靠性等潜在困局亟待破解。
- 刘勇
- 关键词：大数据人力资源管理人才招聘人才测评
