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谢志敏

作品数:2 被引量:17H指数:2
供职机构:暨南大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇业绩
  • 2篇企业
  • 2篇企业绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇代际传承
  • 1篇动态性
  • 1篇信息行业
  • 1篇中国电子
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇环境动态
  • 1篇环境动态性
  • 1篇技术创新
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业

机构

  • 2篇暨南大学

作者

  • 2篇谢志敏
  • 1篇夏燕
  • 1篇张耀辉
  • 1篇苏晓华
  • 1篇尹一军

传媒

  • 1篇财经问题研究
  • 1篇南方经济

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
技术创新过程中技术多元化与企业绩效的关系——基于中国电子信息行业的实证研究被引量:10
2015年
技术多元化会影响企业的技术创新能力,进而影响企业的绩效。在探讨技术多元化与企业绩效作用机制的过程中,现有文献忽视了技术创新和技术关联对于两者关系的影响。文章采用了电子信息行业上市公司2006-2013年的面板数据,实证分析了技术创新和技术关联在技术多元化提升企业绩效的内在机理中的作用。最终发现:技术多元化有利于企业绩效的提升,技术创新在两者之间承担中介角色,但是过高的技术多元化会抑制企业技术创新;技术关联性会加强技术多元化对绩效的正效应,这种调节效应通过技术创新发挥作用。文章研究的结论为技术多元化与企业绩效之间关系的研究提供了参考,也为企业采取合理的技术多元化战略提供了建议。
苏晓华谢志敏夏燕
关键词:技术创新企业绩效
代际传承、环境动态性与企业绩效被引量:7
2021年
随着家族企业进入二代继承阶段,二代管理者的管理能力和管理绩效引起了学术界和业界的关注。本文基于2015—2017年中国深沪A股主板的上市家族企业的数据,采用层次回归分析法检验代际传承与企业绩效之间的关系,以及环境动态性在代际传承与企业绩效之间的调节作用。研究结果表明:在代际传承过程中,一代管理下的企业绩效最优,两代联合管理下的企业绩效次之,二代管理下的企业绩效最差;环境动态性与企业绩效负相关;环境动态性在代际传承与企业绩效之间发挥负向调节作用。本文的研究结论不仅揭示了代际传承对家族企业绩效的影响,也为家族企业管理者决策提供参考依据。
尹一军张耀辉谢志敏
关键词:家族企业代际传承环境动态性企业绩效
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