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魏东

作品数：3 被引量：15H指数：2
供职机构：新疆医科大学教务处更多>>
发文基金：中华医学基金会基金更多>>
相关领域：医药卫生文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇医师
  • 2篇胜任力
  • 2篇临床医师
  • 2篇岗位胜任力
  • 1篇实验学
  • 1篇网络
  • 1篇网络化
  • 1篇机能实验学
  • 1篇教学
  • 1篇教学改革

机构

  • 3篇新疆医科大学
  • 1篇乌鲁木齐市第...

作者

  • 3篇魏东
  • 1篇刘继文
  • 1篇骆新
  • 1篇马玲
  • 1篇张文红
  • 1篇李琳琳
  • 1篇贾丽

传媒

  • 1篇新疆医科大学...
  • 1篇中国医药科学

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
机能实验室网络化建设与实践被引量：1
2013年
医药类教育的改革以培养出全面性发展的高素质型的医学类人才为主要的方向和具体目标。我们当前所面对的新的课题是使教育改革得到深化、素质教育得到推进、医学类人才的整体素质得到提高。现在的机能性质的实验类教学的改革主要应用校园网,使得计算机网络技术得到充分的应用。
骆新魏东李琳琳
关键词：网络教学改革机能实验学
新疆临床医师岗位胜任力的现况及其评价被引量：10
2016年
目的了解新疆地区临床医师岗位胜任力要素的现状及差异,分析当前新疆地区年轻临床医师在工作中的表现及需要得到的进一步培训的能力。方法按照分层随机抽样的原则,对新疆地区临床医师、医院行政管理人员、护士和患者进行临床医师岗位胜任力的问卷调查,并对其进行初步评价。结果 （1）被调查人员对临床医师岗位胜任力的重要性判定结果平均为4.18～4.41分,认为重要。（2）不同等级医院被调查人员对信息与管理能力与学术研究能力2个方面判定差异有统计学意义（P〈0.05）,不同来源被调查人员对学术研究能力方面判定差异有统计学意义（P〈0.05）。结论通过对新疆地区临床医师岗位胜任能力的现况调查及评价,为医学院校开展以岗位胜任力为导向的医学教育改革迈出重要一步,同时也为今后临床医学人才培养模式和确定通科住院临床医师培养的标准提供科学依据。
魏东贾丽马玲张文红刘继文
关键词：岗位胜任力临床医师
新疆临床医师岗位胜任力现况调查
目的：本研究通过对新疆地区临床医师、医院行政管理人员、护士和患者进行临床医师岗位胜任力的问卷调查，了解本地区临床医师岗位胜任力要素的现状，揭示不同等级医院，不同职称层次临床医师岗位胜任力结构的差异并进行分析，探讨以“岗位...
魏东
关键词：岗位胜任力临床医师
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