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杨乐

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：上海财经大学国际工商管理学院更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇生产率
  • 1篇企业

机构

  • 1篇常熟理工学院
  • 1篇上海财经大学

作者

  • 1篇汤学良
  • 1篇宗大伟
  • 1篇邓芳芳
  • 1篇杨乐

传媒

  • 1篇管理现代化

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
员工培训对什么样的企业最有益?—基于无条件分位数回归的分析被引量：1
2016年
考察员工培训对企业效率的异质性作用,发现随着生产率由低到高,员工培训对生产率的提升作用呈现出递减趋势。但我国企业开展员工培训情况正好相反,效率越高的企业中,做员工培训的比例越大。因此,员工培训的资源并没有流向最有效的地方,存在着政策调控的必要性。
汤学良宗大伟杨乐邓芳芳
关键词：生产率
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共1页<1>
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