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王欢

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:河南职业技术学院汽车工程系更多>>
发文基金:河南省软科学研究计划更多>>
相关领域:经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 1篇有色
  • 1篇有色金属
  • 1篇预算管理
  • 1篇员工职业发展
  • 1篇人力管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇节约型
  • 1篇金属
  • 1篇就业
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力就业
  • 1篇角色
  • 1篇角色发展
  • 1篇供应链
  • 1篇管理角色
  • 1篇管理视角
  • 1篇产业供应链
  • 1篇成本预算

机构

  • 3篇河南职业技术...

作者

  • 3篇王欢

传媒

  • 1篇世界有色金属
  • 1篇黑龙江生态工...
  • 1篇2017冶金...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
有色金属产业供应链的人力资源节约型模型被引量:1
2016年
构建有色金属产业供应链的人力资源节约型模型,实现产业供应链中人力资源中供给和需求平衡,促进劳动力就业。提出一种基于集中式决策的有色金属产业供应链的人力资源节约型模型。研究表明,该模型能有效提高劳动力就业率,供需比达到最优。
王欢
关键词:有色金属供应链人力资源劳动力就业
成本预算管理视角下的企业人力资源管理角色发展研究被引量:3
2019年
在世界经济全球化的影响下,企业的发展面临着巨大的竞争压力。企业想要生存发展只有通过科学的方法降低成本、提高企业人力资源管理的效率。在现有的文献及研究的基础上,梳理出企业在人力资源角色管理方面存在的弊端,结合成本预算体系的内容,从人力资源管理角色发展的主动视角、被动视角和共同视角三个方面,对人力资源管理角色研究的内在逻辑关系进行阐述,进而总结出基于预算绩效的人力资源管理角色发展管理的对策。
王欢
关键词:角色发展成本预算管理
浅谈铸造企业人力管理存在的问题与解决对策
现代的铸造企业发展较快,缺少对人事管理方法的研究,因此铸造企业的人力管理所存在的问题之一就是缺乏对人力资源的管理。由于人事管理的方法过于传统,造成管理人员的任务繁重,以及人力资源的浪费,导致优秀人才的流失。想要扭转这样的...
王欢
关键词:人力资源员工职业发展
文献传递
共1页<1>
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