张骏
- 作品数：3 被引量：9H指数：2
- 供职机构：苏州大学人事处更多>>
- 相关领域：文化科学语言文字更多>>
- 人才国际化视角下中国博士后管理创新研究被引量：4
- 2016年
- 作为人事改革与创新的一种方式,博士后制度为我国高层次人才的培养与使用发挥了重要作用,有力地促进了国家创新能力的提高。但政策环境的改变也使博士后事业的发展面临吸引力不足、就业难度增加等挑战。为此,要把握国家人才国际化建设这一重大机遇,以此为契机和突破口,更新观念,充分发挥政府的主导作用,在管理模式、培养方式等多方面与国际接轨,促进博士后事业的可持续发展。
- 张骏
- 关键词：博士后政策环境
- 基于行为经济学视角的高校教师激励措施研究被引量：5
- 2017年
- 建设一流大学和一流学科必须以一流的教师队伍为支撑,科学、有效的激励措施则是发挥高校教师积极性和创新性的重要保障。传统的激励理论假设所有人的行为都是自私的、高度利己的,所以传统的激励理论普遍存在其自身缺陷,容易陷入激励困境。为克服这一困境,之后的经济学家在现有的激励模型中引入行为经济学,这样就产生了一种将高校教师非理性行为纳入其中的激励机制。本文从行为经济学的视角出发,通过分析高校教师群体的非理性行为,提出建立、健全高校教师激励机制的措施和建议,为建设一流师资队伍提供支持。
- 张骏
- 关键词：高校教师激励机制非理性行为经济学
