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江水华

作品数:4 被引量:9H指数:2
供职机构:华县人民医院更多>>
发文基金:梅州市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇烧伤
  • 2篇浓缩液
  • 1篇药事
  • 1篇药事管理
  • 1篇愈合
  • 1篇支气管
  • 1篇支气管哮喘
  • 1篇伤患者
  • 1篇烧伤患者
  • 1篇疼痛
  • 1篇疼痛程度
  • 1篇气管
  • 1篇轻度
  • 1篇哮喘
  • 1篇疗效
  • 1篇孟鲁司特
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核机制
  • 1篇白三烯

机构

  • 4篇华县人民医院

作者

  • 4篇江水华
  • 2篇张俊威
  • 2篇梁华丽

传媒

  • 2篇今日药学
  • 1篇临床医学工程
  • 1篇北方药学

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
孟鲁司特对支气管哮喘儿血、尿白三烯水平的影响被引量:2
2015年
目的:探讨孟鲁司特对支气管哮喘儿血、尿白三烯水平的影响。方法:选取本院2012年1月~2013年6月支气管哮喘患儿162例,随机分为两组,81例患儿实施常规治疗为对照组,81例患儿在常规治疗基础上口服孟鲁司特为观察组,疗程3个月,分析两组患儿血、尿白三烯的改变情况,比较两组患儿的病症改善情况及治疗效果。结果:两组患儿治疗后血、尿白三烯均较治疗前显著降低。观察组患儿血白三烯(5.0±1.8ng/m L)、尿白三烯(128.5±49.7ng/m L)均明显低于对照组(9.4±2.1ng/m L)、(182.9±47.6ng/m L),观察组患儿肺部湿啰音消失时间(4.7±0.9d)、咳嗽消失时间(6.7±1.1d)、住院时间(7.1±1.4d)均明显小于对照组(6.3±1.2d)、(8.2±1.7d)、(9.7±2.0d),观察组患儿治疗总有效率(98.8%)明显高于对照组(87.7%),(P〈0.05)。结论:孟鲁司特可明显降低支气管哮喘患儿血、尿白三烯水平,有效改善患儿的临床病症,明显缩短治疗时间,显著提高治疗效果。
江水华
关键词:孟鲁司特支气管哮喘白三烯
毛冬青叶浓缩液治疗Ⅰ、Ⅱ度烧伤的疗效被引量:2
2017年
目的对毛冬青叶浓缩液治疗烧伤的疗效进行观察和分析。方法选择2015年6月~2016年6月在某院进行治疗的Ⅰ、Ⅱ度烧伤患者72例,随机将其分为观察组和对照组,各36例,对照组采用聚维酮碘液进行治疗,观察组采用毛冬青叶浓缩液进行治疗,比较两组患者临床疗效。结果观察组患者中,完全缓解率为94.44%,有效率为5.56%,总有效率为100.0%,对照组患者中,完全缓解率为97.22%,有效率为2.78%,总有效率为100.0%,两组患者完全缓解率比较,观察组略低于对照组,差异无统计学意义(P>0.05);烧伤后1,3,7 d两组患者的疼痛评分比较,观察组均明显低于对照组,差异有统计学意义(均P<0.01)。结论毛冬青叶浓缩液治疗烧伤具有确切疗效,皮肤愈合良好,且制配工艺简单,治疗成本低,建议在临床上推广应用。
江水华叶运廷叶友燊张俊威梁华丽
关键词:疗效疼痛程度
毛冬青叶浓缩液在轻度烧伤患者中的辅助治疗效果
2019年
目的探讨毛冬青叶浓缩液在轻度烧伤患者中的辅助治疗效果。方法选取2016年8月至2018年3月我院收治的Ⅰ、Ⅱ度烧伤患者300例,随机分为两组各150例。对照组给予常规治疗,干预组在常规治疗基础上给予毛冬青叶浓缩液治疗。比较两组的疗效、创面愈合时间、疼痛程度以及并发症。结果干预组的治疗总有效率为99.33%,显著高于对照组的94.00%(P<0.05)。干预组的创面愈合时间显著短于对照组,治疗3d、治疗7d、治疗14d的疼痛VAS评分均显著低于对照组(P<0.05)。干预组患者的感染、瘢痕增生发生率分别为2.00%、2.67%,均显著低于对照组的7.33%、12.00%(P<0.05)。结论毛冬青叶浓缩液用于轻度烧伤患者的辅助治疗效果显著,能有效缩短创面愈合时间,减轻患者的疼痛程度。
张俊威江水华梁华丽曾旭钦
关键词:烧伤创面愈合
绩效考核机制在医院药学部门中的应用效果被引量:5
2016年
目的探讨绩效考核制度应用于医院药事管理中的效果。方法自2012年其对本院药事管理进行改革,引进绩效考核制度,并对其应用效果进行评价。结果 2012~2015年本院药学部门工作人员缺勤率、处方合格率、患者以及临床用药人员对药学人员的工作满意度呈现逐年递增趋势,药物不良反应发生率、用药差错率、药品收入所占比例以及抗菌药品收入所占比例则逐年下降,且2015年整体水平较2012年比较,P〈0.05。结论将绩效考核制度运用于药事管理中,有效提高各药事部门工作人员的工作积极性,改善工作环境并提高工作效率,促进医院合理用药以及正常运行,对医院长远发展有极大好处,因此应进一步推广运用。
江水华
关键词:药事管理绩效考核
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