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赵东升

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：呼伦贝尔学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇国内会议论文

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇教师
  • 3篇教师职务
  • 3篇分层控制
  • 3篇岗位
  • 3篇岗位设置
  • 3篇高校
  • 2篇高校教师

机构

  • 3篇呼伦贝尔学院

作者

  • 3篇朱玉东
  • 3篇王毅
  • 3篇赵东升
  • 2篇沈向阳
  • 1篇沈向阳

传媒

  • 1篇中国系统工程...

年份

  • 3篇2000
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
高校教师职务岗位设置系统的研究
高校教师职务岗位一般注重于职务等级、职龄或年龄的单一因素的描述。该文用分层控制方法研究了教师职务岗位系统的三维状态方程，它是职级、职龄和年龄因素的联合分布。
赵东升朱玉东沈向阳王毅
关键词：岗位设置分层控制高校教师教师职务
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高校教师职务岗位设置系统的研究
高校教师职务岗位设置一般注重于职务等级、职龄或年龄的单一因素的描述。本文用分层控制方法研究了教师职务岗位设置系统的三维状态方程,它是职级、职龄和年龄因素的联合分布。
赵东升朱玉东沈向阳王毅
关键词：分层控制
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高校教师职务岗位设置系统的研究
高校教师职务岗位一般注重于职务等级、职龄或年龄的单一因素的描述。该文用分层控制方法研究了教师职务岗位系统的三维状态方程，它是职级、职龄和年龄因素的联合分布。
赵东升朱玉东沈向阳王毅
关键词：岗位设置分层控制高校教师教师职务
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