宋丹
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：东北林业大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 股权制衡、高管薪酬激励与过度投资关系研究被引量：3
- 2016年
- 上市公司过度投资问题日益成为管理研究的热点,但现有研究更加偏重宏观视角,对于代理人过度投资的微观行为基础的研究比较欠缺。文章基于文献分析,构建包括上市公司股权制衡、高管薪酬激励和过度投资的理论模型,提出研究假设并通过上市公司数据加以验证。基于854个观测样本的实证分析,得到如下研究结论:第一,上市公司的股权制衡可以制约企业的过度投资;第二,高管薪酬激励在股权制衡和企业过度投资关系间起显著的调节作用。研究结论有助于降低企业的过度投资行为。
- 宋丹王智林张妍妍
- 关键词：股权制衡薪酬激励经理人薪酬股权激励过度投资
- 基于技术创新能力的政府拨款与企业价值关系的实证研究
- 2016年
- 在理论分析的基础上,提出政府拨款则需要通过提升企业的技术创新来实现企业价值的提高,进而构建包括政府拨款、企业技术创新和企业价值的实证模型。基于495份上市公司数据,验证了论文所提出的研究假设。研究结果表明:政府拨款对企业价值的影响遵循"政府拨款—企业技术创新能力—企业价值"的路径,政府拨款以企业技术创新能力提升为中介变量,对企业价值产生影响;政府的科技拨款对企业价值的作用比非科技拨款对企业价值的作用更大。
- 宋丹满鑫王智林
- 关键词：技术创新能力
