张谦
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：暨南大学管理学院会计学系更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基金经理更换及其治理效应研究——来自开放式基金的证据
- 本文基于短期业绩评价的基金经理更换治理效应研究发现,基金经理的降职对业绩较为敏感,但升职对业绩不够敏感。相对于年轻的、工作年限短的基金经理,年长的、经验丰富的基金经理业绩差时被降职的可能性较小,但是业绩好时被升职的可能性...
- 肖继辉张谦
- 关键词：基金经理更换基金业绩内部治理机制
- 文献传递
- 基金经理更换及其治理效应研究——来自开放式基金的证据
- 本文基于短期业绩评价的基金经理更换治理效应研究发现,基金经理的降职对业绩较为敏感,但升职对业绩不够敏感。相对于年轻的、工作年限短的基金经理,年长的、经验丰富的基金经理业绩差时被降职的可能性较小,但是业绩好时被升职的可能性...
- 肖继辉张谦
- 关键词：基金经理更换基金业绩内部治理机制
- 基金经理更换及其治理效应研究——来自开放式基金的证据被引量：2
- 2013年
- 本文基于短期业绩评价的基金经理更换治理效应研究发现,基金经理的降职对业绩较为敏感,但升职对业绩不够敏感。相对于年轻的、工作年限短的基金经理,年长的、经验丰富的基金经理业绩差时被降职的可能性较小,但是业绩好时被升职的可能性较大。上述发现表明我国基金行业也存在重'资历'的现象。此外,降职不能实现更换后业绩的持续改善,升职也不能实现业绩的保持。基于短期业绩评价的频繁更换不利于基金投资行为和风格的持续性,对基金业绩存在'损害'。
- 肖继辉张谦
- 关键词：基金经理更换基金业绩内部治理机制
