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陈敏

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民解放军77200部队更多>>
相关领域：政治法律军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇军事

主题

  • 2篇干部
  • 2篇干部队伍
  • 1篇地缘
  • 1篇地缘战略
  • 1篇战斗
  • 1篇战斗力
  • 1篇指挥人才
  • 1篇实战
  • 1篇实战能力
  • 1篇作战
  • 1篇作战指挥
  • 1篇联合作战
  • 1篇联合作战指挥
  • 1篇联合作战指挥...
  • 1篇履职
  • 1篇军兵种
  • 1篇军队
  • 1篇军队改革
  • 1篇环境日
  • 1篇加注

机构

  • 3篇中国人民解放...

作者

  • 3篇陈敏
  • 1篇周明华
  • 1篇郭冰清
  • 1篇郭亮

传媒

  • 3篇基层政治工作...

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
关注深化军队改革期间干部队伍的“活思想”
2017年
习主席强调指出．要把思想政治工作贯穿改革全过程，关注各级思想动态．有针对性地做工作。打好改革攻坚战．各级干部是重点，稳控思想是关键。当前各级干部思想稳定、尽心履职．热切期盼、积极拥护、坚定支持改革。但随着“脖子以下”改革的正式启动．干部思想日趋活跃，动力与压力并存．期盼与忧虑交织，需要高度关注、认真对待。
周明华陈敏郭亮
关键词：军队改革干部队伍干部思想攻坚战履职
让“更加注重聚焦实战”在基层落地生根
2017年
当前，我国地缘战略环境日趋复杂。周边陆界和海上安全压力不断增大，迫切需要我们更加注重聚焦实战．坚决把战斗力这一唯一的根本的标准在基层立起来、落到底，努力推动部队实战能力大幅跃升。
郭冰清陈敏
关键词：加注地缘战略实战能力环境日战斗力
探索跨军兵种岗位轮换路子 大力培养联合作战指挥人才
2016年
跨军兵种岗位轮换，是培养联合作战指挥人才的重要途径。2002年我军开展跨军兵种岗位轮换以来，在提高干部队伍复合素质方面取得一定成效。但受思想观念、编制体制、制度设计等因素限制，目前跨军兵种岗位轮换主要以交叉代职为主、交流任职较少．以团以上领导干部和大区级以上机关综合部门参谋人员为主、营以下干部和军级以下机关参谋人员数量较少。在全面深化国防和军队改革的大背景下，如何深度开发和综合利用现有优势资源，走开跨军兵种岗位轮换的路子，形成人才培养的规模化效应，培养一支具有良好联合素养的人才队伍．是一个值得深入思考和实践探索的课题。
彭维智陈敏
关键词：联合作战指挥人才岗位轮换军兵种干部队伍参谋人员规模化效应
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