李清
- 作品数：6 被引量：4H指数：1
- 供职机构：吉林师范大学管理学院更多>>
- 发文基金：吉林省科技发展计划基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 责任与伦理:中国企业的理论与实践
- 2016年
- 近年来,无论是理论界还是实践界,都不再把责任和伦理单单作为一种口号,而是把他们视为一种战略行为和实践行动。中国企业社会责任和企业伦理的研究与实践在取得一定进展的同时,仍有许多不足之处亟待解决。文章在梳理外国文献的基础上,总结中国背景下企业社会责任和企业伦理的认知与实践情况,从企业、政府、社会公众三方面提出建议,以期为今后的理论研究和管理实践提供参考和借鉴。
- 李清
- 关键词：企业社会责任企业伦理
- 吉林省农村产权交易市场建设现状与对策研究
- 2017年
- 吉林省是我国重要的农业大省,"三农"问题能否妥善解决是影响吉林省经济发展的关键。建立健全农村产权交易市场,是当前农村改革和发展的重大举措。这有利于农业生产要素之间合理流动,实现资源优化配置,本文通过对吉林省9个市(州)农村产权交易市场建设现状进行综合分析和总结,发现其受到产权、交易品种、网络平台、中介服务等因素的制约;由此提出吉林省农村产权交易市场建设需要进一步明确产权,做好确权登记颁证工作,扩大交易品种,提高宣传力度,完善信息建设,推进平台网络优化升级,加快农村金融市场改革,鼓励中介机构参与。这为今后继续推进吉林省农村产权交易市场建设提供了参考。
- 李清刘鸣霁
- 关键词：农村产权产权交易市场
- 新常态下企业环境伦理探析被引量：1
- 2017年
- 企业环境伦理要求企业管理从人与自然的关系出发,把环境保护和生态意识渗透到企业文化、战略决策以及生产经营等方面,实现经济与自然的可持续发展,这与新时期我国强调的新常态发展理念具有高度一致性。中国企业环境伦理的研究与实践在取得一定进展的同时,仍有许多不足之处亟待解决。总结中国背景下企业社会责任和企业伦理的认知与实践情况,应从政府和企业两方面提出建议,即加强法律监管保障机制,提高管理者与员工的环境伦理意识,鼓励企业技术创新。
- 李清
- 关键词：企业环境伦理可持续发展
- 初就业大学生心理契约与离职倾向关系研究——以工作倦怠为中介变量被引量：1
- 2016年
- 文章通过对240名初就业大学生采取线上、线下相结合的问卷调查方式,运用层次回归模型,将工作倦怠纳入到心理契约对初就业大学生离职倾向的影响研究中,探讨其内在的作用机理。研究结果表明:心理契约及其各维度对初就业大学生的离职倾向有显著的负向影响,且工作倦怠在初就业大学生心理契约与离职倾向的关系中发挥着部分中介作用。
- 李清
- 关键词：离职倾向中介作用
