孙静
- 作品数：25 被引量：106H指数：6
- 供职机构：北京大学第三医院更多>>
- 发文基金：卫生部卫生公益性行业科研专项更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 全媒体融合形势下医院文化建设的实践与对策被引量：15
- 2019年
- 媒体融合为医院文化建设和品牌传播带来机遇与挑战,以北京大学第三医院的具体实践入手,从平台、内容、运营、管理等方面,介绍了全媒体融合下医院文化建设的主要做法,并对相关问题提出对策。
- 孙静仰东萍
- 关键词：媒体融合医院文化
- 某大型公立医院新媒体传播干预效果分析与策略建议被引量：6
- 2017年
- 目的评价大型公立医院新媒体运营效果,探索新媒体运营对医院品牌的作用。方法利用结构-过程-结果评价模式制定策略,收集2014年12月—2016年11月某三甲医院微信公众号资料,分析干预前后微信传播效果。结果干预后推送文章259篇,较干预前增长16.1%。干预前文章平均阅读量5990人,干预后13437人,干预前后阅读量经非参数检验,差异具有统计学意义(P<0.05);各类型科室,医学科普、医院新闻、就诊服务类文章阅读量较干预前显著提高。结论基于良好运营模式的新媒体为医疗领域健康传播构建新秩序,对提升公民健康素养起到推动作用。
- 孙静仰东萍
- 关键词：新媒体
- 公立医院视频号传播效果及影响因素分析被引量：1
- 2023年
- 目的分析影响短视频传播效果的因素,为树立医院品牌,提升卫生健康领域舆论引导力提供依据。方法收集某医院微信视频号推送视频的基本信息和传播数据,采用单因素分析和多重线性回归分析影响传播效果的因素。结果视频浏览量与点赞次数、分享次数、视频时长呈正相关;故事演绎、形象展示类相比口播采访类视频更具传播性;医学科普类、被微信公众号引用、转发媒体的视频浏览量更高;节日类视频低于非特定内容。结论健康传播应立足“内容为王”的理念,坚持用户思维,建构运营模式转型,打造贴近生活、有特色和实用性的精品内容。
- 李樽彝魏威张轩烨孙静仰东萍
- 关键词：新媒体信息传播
- 元宵节·我们在武汉!——来自北医三院援鄂医疗队队员的心声
- 2020年
- 2月7日中午,北医三院第三批国家援鄂医疗队共计113名队员携物资抵达武汉,与第一、二批队员集结形成137人新团队。2月8日,正月十五,元宵节,晚上9点,由北京大学第三医院国家援鄂医疗队独立接管的同济医院中法新城院区新病区正式启用。
- 李翔孙静
- 关键词：元宵节北医三院医疗队
- 突发公共卫生事件中医院新闻宣传的实践与体会
- 2020年
- 新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,疫情信息爆炸式增长对医院新闻宣传带来挑战。北京大学第三医院以强信心、暖人心、聚民心为主线,启动重大突发公共卫生事件宣传应急方案,充分发挥媒体融合优势,多层次持续释放公立医院权威声音,营造万众一心打赢疫情防控阻击战的舆论氛围,为公立医院做好突发公共卫生事件报道提供经验参考和问题思考。
- 孙静王丽姚永玲郭婧博魏威张轩烨仰东萍
- 关键词：新闻发布
- 北京市餐饮业食品安全量化分级管理现况分析被引量：8
- 2014年
- 目的了解北京市餐饮业量化分级管理实施效果，确定不同类型餐饮单位食品安全的关键环节，为监管重点提供依据。方法选取2009、2010年北京市所有餐饮单位，分别有15391和19138家为研究对象，采用秩和检验和参照单位分析比较组问量化等级分布差异，有序多分类10gistic回归分析差异的影响因素。结果2010年北京市餐饮单位食品安全规范（42．9％）和基本合格（51．2％）的单位比例较高，与2009年评定结果差异无统计学意义（P〉0．05）；餐馆规模越大，量化评定等级越高（P〈O．001）；学校食堂量化等级明显高于其他类型食堂（P〈O．001）；多因素分析结果表明，冷藏存储、盥洗及通风设施、留样要求等7个指标影响餐馆等级分布（DR=1．471—2．284）；交叉污染、内外环境、面积等7个指标影响食堂等级分布（OR=1．461～2．812），其中食品安全制度、洗手设施、食物保存要求和摆台要求4项指标相同。结论北京市餐饮业食品安全情况较好，不同类型单位监管重点有所不同。
- 孙静马朝辉张柠崔娜刘燕燕李力王亚东
- 关键词：餐饮服务食品安全
- 三级综合医院职工带薪休假现状及其影响因素被引量：5
- 2016年
- 目的了解三级综合医院职工带薪休假现状及影响因素,为进一步推进公立医院人事制度改革提供政策建议。方法采用多阶段分层随机抽样,从某医院选取450名职工进行问卷调查,利用Logistic回归分析对职工带薪休假影响因素进行筛选。结果过去一年中,职工休年假率90.5%,年假休完率为57.0%。科室管理、工作岗位、劳动关系是影响职工休假的因素;不同科室（χ^2=8.979,p〈0.05）、不同岗位（χ^2=86.187,p〈0.001）、不同劳动关系职工（χ^2=29.974,p〈0.001）休假差异具有统计学意义。结论医务人员工作负荷较大,对带薪休假制度的认识不够深入和全面,不同类型职工均有可能成为高危人群,管理理念是落实带薪休假制度的关键。公立医院人事制度改革需提高对非物质薪酬的重视,建立非物质薪酬管理文化,迎接未来医师多点执业带来的挑战。
- 孙静赵春林吴虎兵胡晋平赵荣生周瑞杨渝平杨海娥王军
- 关键词：带薪休假LOGISTIC回归分析
- 患者视角的医患关系与情感研究被引量：1
- 2020年
- 目的分析中国医师节期间患者对医生的留言,挖掘就医体验的情感要素,探索新媒体环境下医学人文宣传路径。方法基于文本挖掘技术,统计高频词、提取关键词并对文本进行词聚类。结果共收集留言3511条,其中92.3%为正面留言。前10高频词包括医生、感谢、大夫、患者、主任、医师、病人、谢谢、医院、医术。文本聚为3类:患者就医过程感知、医患关系情感感知、医师职业精神感知。结论医师职业精神受到社会高度认可和赞许,将医师职业精神具象化,让医学宣传充满人文关怀,有助于构建和谐医患关系。
- 孙静庞震张结魁仰东萍
- 关键词：医患关系医院文化文本挖掘
- 公立医院短视频平台运营现状及建议——以“快手”平台为例被引量：2
- 2021年
- 目的近年来,随着移动通信技术的不断革新,人们接收信息的渠道也发生了改变。众多短视频平台的涌现,也为公立医院打造全媒体传播平台,提供了新的机遇,利用好这个发展机遇是医院宣传工作值得探讨的问题。方法通过对某公立医院"快手"平台账号从开通至今的内容、特点和运营模式分析。结果从初期的"不定期、不定时"模式逐步探索出了适应平台和用户的标准化短视频发布流程。结论由于公立医院在短视频平台发布健康领域内容具有一定权威性,短视频平台成为公立医院进行健康传播,树立医院形象的重要渠道之一,也将是未来医院宣传工作的重点之一。
- 张轩烨王丽魏威孙静
- 关键词：医学科普医学人文
- 基于医疗数据挖掘的患者住院天数预测研究被引量：2
- 2020年
- 目的探索数据挖掘技术在预测住院天数上的应用,为医院管理提供辅助数据支持。方法采集某三级甲等医院2015―2016年病案首页数据,通过单因素分析结合专家建议筛选特征属性,使用支持向量机对住院天数进行分类预测实验。结果筛选出10个属性作为实验特征属性,住院天数分为极短期(1天),短中期(2至14天),中长期(15至28天),长期(28天以上)。在四分类预测中,极短期,短中期及长期住院患者预测效果较好;二分类预测中,短中期与长期住院患者预测效果较好。结论预测结果可以为医院前置综合管理提供决策支持,如病区医疗资源分配、床位周转、异常住院天数人群干预等。
- 庞震孙静李佩佳张欣阳石勇杨宇飞
