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马梦颖

作品数:6 被引量:66H指数:5
供职机构:山东大学附属省立医院更多>>
发文基金:山东省医药卫生科技发展计划项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇护理
  • 3篇护士
  • 2篇生行
  • 2篇卫生行业
  • 1篇队伍职业化
  • 1篇延续性
  • 1篇延续性护理
  • 1篇职业化
  • 1篇质量指标
  • 1篇视频
  • 1篇输注
  • 1篇双向转诊
  • 1篇双向转诊模式
  • 1篇评价指标
  • 1篇转诊
  • 1篇卫生行业标准
  • 1篇静脉
  • 1篇静脉内
  • 1篇护理部
  • 1篇护理部主任

机构

  • 6篇山东大学
  • 1篇山东省立医院
  • 1篇济南市传染病...

作者

  • 6篇李振香
  • 6篇马梦颖
  • 5篇王伟
  • 2篇孔冬
  • 2篇李长安
  • 1篇张琦
  • 1篇周文红
  • 1篇王伟
  • 1篇芦凤娟
  • 1篇张静
  • 1篇邢丽群
  • 1篇张玉曼

传媒

  • 3篇中国实用护理...
  • 1篇中华护理杂志
  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇中国护理管理

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2016
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
山东省三级医院护理部主任队伍职业化建设现状的调查研究被引量:5
2018年
目的调查山东省三级医院护理部主任/副主任(以下简称为护理部主任)职业化建设的现状,旨在为制订山东省三级医院护理部主任队伍职业化建设方案提供借鉴。方法采用自行设计的山东省三级医院护理部主任职业化建设现状调查问卷对山东省55所三级医院102名护理部主任进行横断面调查。结果调查对象中,21.57%没有发表过护理管理论文,47.06%没有主持或参与过管理类课题,40.19%对目前岗位薪资水平表示满意,52.95%对于自我价值的实现表示满意,51.96%对于职业化建设表示了解,91.18%认为护理部主任职业化建设有必要,78.43%认为体制因素影响职业化建设。结论护理部主任大部分为本科学历,有管理学硕士学位的人数较少;护理部主任对薪资水平与自我价值感满意度尚可,对职业化建设的认同度较高,体制是影响护理部主任职业化建设的主要因素。
马梦颖邢丽群王伟张琦马昕璐李振香
关键词:护理部主任职业化
护士结构配置对护理质量结果指标的影响被引量:25
2016年
目的:分析护理结构指标"不同级别护士的配置"对护理结果指标的影响,为中国护理敏感质量指标体系提供基础数据和参考。方法:采取便利抽样法,于2015年在山东省护理质量控制中心的组织下,对山东省121家三级医院(包括10家按三级管理医院)为研究对象进行指标数据采集,以住院患者跌倒发生率、住院患者跌倒伤害率、院内压疮发生率为因变量,以不同级别护士的配置为自变量进行线性回归分析。结果:不同级别护士的配置与3个结果指标之间均存在负相关关系:工作年限≥5年护士占比每增加1%,住院患者跌倒发生率、住院患者跌倒伤害率、院内压疮发生率3个指标分别下降0.130%、0.396%、0.075%;护师及以上护士配置每增加1%,住院患者跌倒伤害率下降0.369%。结论:不同级别护士的配置对护理结果质量有一定的影响,建议各医疗机构可以将不同级别护士的配置作为日常监测指标,用于指导护士人力结构配置,并开展与患者结局和护理质量关联的研究,为管理者提供一种从优化护士人力结构配置角度出发的改善护理质量的参考路径。
李振香王伟张静张玉曼芦凤娟马梦颖
关键词:质量指标护理评价指标
我国双向转诊模式中向下转诊患者延续性护理实施现状被引量:4
2019年
双向转诊制度是促进医疗资源合理分配、促进患者健康的重要举措,但如今却出现了"上转容易下转难"的典型特征,而向下转诊患者延续性护理是促进双向转诊中患者下转实施的重要推动力之一。本文对我国双向转诊模式中向下转诊患者延续性护理实施的必要性、内涵、主要服务形式、应用效果、问题分析等方面进行综述,以期为建立适合患者双向转诊的护理保障体系提供依据。
张琦王伟马梦颖马昕璐李振香
关键词:双向转诊延续性护理
山东省二级及以上医疗机构护理人员《静脉治疗护理技术操作规范》卫生行业标准培训现状的调查被引量:14
2018年
目的调查山东省二级及以上医疗机构护理人员对于卫生行业新标准《静脉治疗护理技术操作规范》(以下简称"静疗标准")的培训现状。方法采用自行设计的《静脉治疗护理技术操作规范》培训现状调查问卷,对山东省内17个地市129所医院的3051名护理人员进行调查。结果参与调查的3051名护理人员中,有92.70%的护理人员知晓"静疗标准"的颁布;培训频次方面,接受3次及以上系统培训者占33.83%,从未接受过"静疗标准"培训者占12.75%,认为还需要继续进行系统培训者占75.29%;认为"静疗标准"对于指导临床护理工作有帮助及非常有帮助者占93.84%,认为"静疗标准"在临床护理工作中比较适用及非常适用者占93.72%;所在护理单元的护士对于"静疗标准"内容非常了解者占22.98%;不同学历、职称、职务、培训次数护理人员"静疗标准"相关知识考核答对率的差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论应建立系统化、常规化、制度化、按需求、形式灵活、考核有效的"静疗标准"培训及考核体系,使临床护理人员更好了解"静疗标准"并应用到临床护理工作中。
马梦颖孔冬李长安王伟李振香
关键词:护理人员
视频培训在护士自主学习准备度中的应用调查研究被引量:5
2017年
目的 调查护士自主学习准备度情况,探讨提高护士自主学习能力策略.方法 在视频培训前后采用自行设计的一般资料调查问卷以及《护士自主学习准备度量表》对山东省立医院23个试点科室210名护士进行横断面调查.结果 视频培训实施前发放问卷230份,回收有效问卷210份,有效回收率为91.30%.视频培训实施后由实施前参与调查的护士填写,共发放并回收有效问卷210份,有效回收率为100%.实施后护士自主学习准备度总得分为(156.63±19.48)分,高于实施前的(137.91±13.71)分,差异有统计学意义(t=-9.54,P〈0.01).护士在自我管理、自我控制、热爱学习3个维度的得分分别为(48.03±7.25)、(48.71±6.44)、(59.89±7.61)分,均高于实施前的(40.11±5.48)、(43.40±5.34)、(54.40±6.26)分,差异均有统计学意义(t=-10.22、-7.67、-6.83,P〈0.05).结论 视频培训能够为护士提供方便快捷的学习途径,激发护士的学习动机,对提高护士自主学习能力具有一定意义.
马梦颖周文红李振香王伟
关键词:护士
山东省《静脉治疗护理技术操作规范》卫生行业标准实践现状调查被引量:16
2017年
目的 调查山东省二级及以上医院对于卫生行业新标准《静脉治疗护理技术操作规范》(以下简称"静疗标准")的实践现状.方法 采用自行设计的《静脉治疗护理技术操作规范》卫生行业标准实践现状调查问卷对山东省17地市129所医院3051名护士进行横断面调查.结果 参与调查的护士对于"静疗标准"的知晓率为92.69%(2828/3051).护士所在医院认为遵循"静疗标准"进行静脉输液管理的护士有2811名占92.13%,从2014年下半年开始应用"静疗标准"的护士有2007名占65.78%;参与调查的护士认为所在医院中根据"静疗标准"修订了相关工作制度的有2835名占92.92%;认为根据"静疗标准"修订了相关护理工作流程的有2854名占93.54%.认为"静疗标准"对指导护理工作非常有帮助的有1528名占50.08%,所在护理单元的护士对"静疗标准"整体掌握非常熟练的有701名占22.98%,认为"静疗标准"在临床护理工作中非常适用的有1643名占53.85%.结论 护士对"静疗标准"整体掌握程度不够,应加强培训;各医院应尽快建立和完善相关护理制度及工作流程,对静脉治疗护理进行规范化管理";静疗标准"作为行业标准,其实用性还需经过临床实践后进行不断修订与完善.
马梦颖李振香王伟孔冬李长安
关键词:护士输注静脉内
共1页<1>
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