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陈华君

作品数：2 被引量：1H指数：1
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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇信息资源
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇人才资本
  • 1篇资本
  • 1篇资本转变
  • 1篇自然资源
  • 1篇经济活动

机构

  • 2篇河南工程学院

作者

  • 2篇陈华君

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇决策探索

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
人力资源向人才资本转变的机制研究被引量：1
2017年
在市场经济条件下,人力资源是经济发展的第一要素。人力资源向人才资本的成功转变能够直接决定该国或该地区的竞争力。通过分析"人力资源"与"人才资本"的含义,总结两者的区别与联系,运用关键成功因素法从政府、单位、个人的三个关键因子分析人力资源向人才资本转变。
陈华君
关键词：人力资源人才资本
河南省人力资源现状及问题探析
2016年
人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。随着世界经济一体化的发展，微观主体的生产、交换、分配与消费等经济活动更多的依赖信息资源。资源的内涵从传统的自然资源扩展为数据、信息、知识资源等，使得信息不仅是生产资料，更是生产产品与消费商品，
陈华君
关键词：人力资源现状信息资源经济活动自然资源
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共1页<1>
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