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张进进

作品数：4 被引量：1H指数：1
供职机构：延长油田股份有限公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇资源管理
  • 1篇单井
  • 1篇电伴热
  • 1篇电伴热带
  • 1篇短节
  • 1篇信息技术
  • 1篇延长油田
  • 1篇应用型技术人...
  • 1篇油田
  • 1篇员工综合素质
  • 1篇人力资源成本
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇市场经济
  • 1篇统计分析
  • 1篇企业领导者
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇取样器

机构

  • 4篇延长油田股份...

作者

  • 4篇张进进
  • 1篇张建军
  • 1篇张锋
  • 1篇刘小东

传媒

  • 3篇环球市场信息...

年份

  • 1篇2023
  • 3篇2016
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
人力资源的成本解析
2016年
人力资源在企业中处于人才招纳和管理的重要部门，在市场经济飞速发展的今天，企业要想在市场中立足越来越困难，竞争力的加大使得企业不得不重视人才的培养，为了拥有一支高素质高技能的人才储备企业对人力资源管理方面的投入也逐年增加，人力资源支出占的比重也越来越大。本文针对人力资源管理内容和各个要素进行简要分析，对人力资源成本进行解析并达到在提高人力资源管理能力基础上有效控制成本。
张进进
关键词：人力资源管理人力资源成本市场经济
企业人力资源统计分析——以延长油田股份有限公司为例被引量：1
2016年
企业人力资源统计分析对人力资源管理具有非常重要的意义和作用，可以有效提高人力资源管理的效率和质量，实现企业人力资源的最大价值。对于延长油田而言，其人力资源较为丰富，但是技能人才相对较少；派遣用工占比较大，员工综合素质偏低；采油单位用工模式不尽相同，万吨产能用工人数差异悬殊。这些因素在一定程度上制约了延长油田的发展和壮大。因此，在这样的环境背景下，延长油田要充分发挥出人力资源统计分析的作用，以实际数据为基础，提出较为合理的解决方案，强化企业内部员工的综合素质，增加应用型技术人才，提高人力资源管理的有效性，进而实现延长油田的可持续发展。
张进进
关键词：企业人力资源统计分析油田员工综合素质应用型技术人才
一种油水自动分离取样器
一种油水自动分离取样器，储存罐外边为波浪纹，波浪纹凹陷内缠绕电伴热带电缆；储存罐上端焊接上节头，下端焊接下短节，上端一侧焊接支管，下端一侧焊接取样口。使用时必须安装在井口立管上，原三通位置，方向具有上下之分，50外输节头...
白景朝刘小东白文利张锋白杰张进进张建军
人力资源综合报表子系统设计与实现
2016年
在信息技术飞速发展的今天,各行各业都将信息技术引进到工作环节中,人力资源管理理念在不断创新发展逐渐形成了非常完备的系统.随着社会经济的不断壮大信息的精准度已经成为企业领导者能否作出正确决策至关重要的问题.数据如何有效呈现出来是人力资源综合报表子系统在设计与实现中重要而复杂的一环.企业在设计与实现人力资源综合表报子系统时要做到与实际情况相符合.
张进进
关键词：人力资源管理理念企业领导者信息技术技术引进
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