韩静
- 作品数：6 被引量：4H指数：1
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- 股权激励如何能够留住人才?——基于富安娜的案例被引量：3
- 2017年
- 股权激励素来被誉为留住核心人才的"金手拷",但金手铐真的能发挥作用吗?通过对富安娜的研究,笔者发现四次股权激励计划并没有降低管理层和核心技术人员的离职率,甚至第一期股权激励对象有一半以上离职,本文通过分析富安娜股权激励的行权条件的严格程度、激励对象的选取和股权集中度,指出股权激励在何种情况下才能发挥留住人才的作用。
- 孙慧倩王烨韩静
- 关键词：股权激励行权条件
- 绿色经济背景下企业环境会计信息披露问题探析被引量：1
- 2019年
- 绿色经济要求企业积极主动承担环境责任,履行披露环境信息的义务。但是,当前我国环境会计发展仍处在探索阶段,在制度建设等方面还有很多亟需解决的问题。通过对我国环境会计信息披露现状的陈述及实例的分析,深层剖析了我国环境会计信息方面存在的问题及制约其发展的根本原因,并提出了几点可行性建议。
- 韩静厉明健杨晓婉
- 关键词：绿色经济环境会计信息披露
- 股权激励如何能够留住人才——基于富安娜的案例研究
- 2016年
- 股权激励素来被誉为留住核心人才的＂金手拷＂,但金手铐真的能发挥作用吗？通过对富安娜的研究,发现四次股权激励计划并没有减少管理层和核心技术人员的离职率,甚至第一期股权激励对象有一半以上离职,本文通过分析富安娜股权激励的行权条件的严格程度,激励对象的选取和股权集中度,指出股权激励在什么情况下才能发挥留住人才的作用。
- 韩静王烨
- 关键词：股权激励行权条件
- 民营企业如何稳定股权结构和留住人才——以伟星股份推出股权激励为例
- 2016年
- 股权激励机制日渐成熟,近几年来民营企业也陆续推出股权激励计划,以增加员工对公司的认同感和归属感,调动员工的积极性,吸引和留住人才,但效果并不明显。鉴于民营企业股权激励总是不能达到预期效果,我们选择了伟星股份,研究伟星股份3次实施的2期股权激励计划所要达到的不同目的,以及如何对症下药来制定股权激励计划。伟星股份的股权激励对于稳定股权结构,留住核心技术人员起到了重要作用。
- 韩静
- 关键词：股权激励行权价格股权结构
- 基于回归分析法的上市公司财务状况与股票价格相关性研究
- 2019年
- 上市公司的财务状况反映了企业的盈利能力和风险状况,投资者往往据此评估价值进行投资决策。本文以中国证监会披露的安徽辖区104家上市公司为研究对象,分别选取反映企业盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力四个方面的9个财务指标,建立线性回归模型,分析上市公司财务指标与股价的相关性,结果表明企业的盈利能力对股票价格的影响最大,最后根据研究结果对企业、监管机构以及投资者提供了一定的建议。
- 王一砚袁艺韩静
- 关键词：股票价格财务指标
- 基于杜邦分析法探索中小型白酒企业困境下的出路——以金种子集团为例
- 2019年
- 近几年,在我国经济逐年增长、居民消费水平不断提高的形势下,我国的白酒行业逐渐摆脱之前的产销萎缩的情况,渐渐回暖。但我国的白酒企业数量众多,具体财务状况在大形势下表现也有不同。文章以金种子集团为例,基于杜邦分析法,对金种子集团2014—2017年的主要财务指标进行了分析。研究显示,金种子集团资产净利率、销售利润率、总资产周转率较低且进一步收缩,公司应调整经营模式、加快企业改革,以实现盈利能力的提升。
- 王一砚袁艺韩静
- 关键词：杜邦分析法财务分析
