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张冉

作品数：1 被引量：18H指数：1
供职机构：中国人民大学社会与人口学院更多>>
发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇学者
  • 1篇人文
  • 1篇人文社会
  • 1篇人文社会科学
  • 1篇社会
  • 1篇社会科学
  • 1篇特聘教授
  • 1篇领军
  • 1篇领军人才
  • 1篇长江学者
  • 1篇长江学者特聘...

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇郭洪林
  • 1篇王帆
  • 1篇张冉

传媒

  • 1篇中国人民大学...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人文社会科学领军人才成长特征研究——基于长江学者特聘教授的分析被引量：18
2015年
本文基于长江学者特聘教授数据库,考察了人文社会科学领军人才成长的基本特征及客观环境,并初步分析了人文社会科学与自然科学领军人才不同的成才模式。本文认为,人文社会科学领军人才具有成才周期长、领先于同侪、分布不均衡、流动较频繁、行政任职和学术兼职普遍等特征,在其成长过程中,名校与名师互相吸引、交互支撑、互为因果,形成了科学领域的"马太效应"。
王帆郭洪林张冉
关键词：人文社会科学领军人才长江学者
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