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陈宜安

作品数:38 被引量:57H指数:4
供职机构:福建省人大常委会更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教文学更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 5篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 7篇文化科学
  • 3篇哲学宗教
  • 2篇政治法律
  • 2篇文学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇艺术

主题

  • 5篇职业经理人
  • 5篇人格
  • 5篇经理人
  • 4篇人格特质
  • 4篇教育
  • 3篇特质
  • 3篇终身
  • 3篇终身教育
  • 2篇心理
  • 2篇学习型社会
  • 2篇职业人
  • 2篇职业人格
  • 2篇人事
  • 2篇人事决策
  • 2篇身教
  • 2篇特质研究
  • 2篇童话
  • 2篇人格特征
  • 2篇文化
  • 2篇安徒生

机构

  • 9篇福建行政学院
  • 5篇福建省社会主...
  • 3篇福建经济管理...
  • 3篇福建农林大学
  • 3篇福建师范大学
  • 3篇福州大学
  • 1篇华中师范大学
  • 1篇福建省中华职...

作者

  • 22篇陈宜安
  • 3篇白丽英
  • 2篇杨孔炽
  • 1篇李恒庆
  • 1篇林良章
  • 1篇裴晓敏

传媒

  • 3篇管理与效益
  • 3篇福建省社会主...
  • 2篇成人教育
  • 1篇首都经济贸易...
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇经济管理
  • 1篇发展研究
  • 1篇外国文学研究
  • 1篇管理世界
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇中国非物质文...
  • 1篇中日韩首届企...
  • 1篇全国教育与心...

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 7篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 2篇1998
  • 1篇1997
  • 1篇1995
38 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
关于福建省率先开创一条加快转变、实现科学发展、跨越发展的战略选择和有效途径的建议被引量:2
2011年
中国特色社会主义是全面发展、全面进步的事业,我们应该从过多依赖自然资源和外向经济,转变到依靠人的内在本质、挖掘人的潜能发展上来;全民终身教育,建设学习型社会正是挖掘和发展每一个公民潜在能力的有效途径。我们现在只需花费较低的成本,开展全民教育和终身教育,就会得到巨大的回报。我们已经用了大约30年的时间创造了经济发展的奇迹,我们可以再花30年或者更短的时间,把开展全民终身教育,建设学习型社会作为加强和创新社会管理的主要内容,真正实现使沉重的人口包袱转变成为巨大的人力资源的社会目标,再创社会发展和人的全面发展的一个中国奇迹!为此,作者提出三点建设性建议。
陈宜安
关键词:全民终身教育学习型社会
从《皇帝的新装》看安徒生童话对民间故事的继承与创新被引量:4
2001年
陈宜安
关键词:安徒生童话《皇帝的新装》情节单元对话体讽刺意味勃兰兑斯
21世纪人类发展的可能之路——关于立法促进终身教育和学习型社会建设的建议被引量:8
2009年
目前国际社会有两个最重要的高端论坛,它们分别是"达沃斯世界经济论坛"和"哥本哈根社会发展论坛"。这两个论坛,前者注重经济发展,后者注重社会发展,它们都因为思想的前瞻性和深刻性,极大地影响和推动了各国社会和经济的发展。然而,无论是经济发展还是社会发展都离不开人的发展,没有人的自由而全面的发展,经济与社会的发展终究是不可能实现的。所以说,促进人类发展是这两个论坛的出发点、落脚点和终极目标。基于人类的发展与进步需要人的终身教育与学习,加上我们是拥有13亿人口的大国,必须要兑现对国际社会的庄严承诺,必须广泛而深入开展全民终身教育,使全体社会成员受教育程度明显提高、促进人的全面发展和建设学习型社会。由此,就可以产生巨大的推动力和影响力,并进而对人类文明和进步做出应有的贡献。
陈宜安裴晓敏杨孔炽
关键词:终身教育学习型社会
企业中非正式团体对生产者个人的影响被引量:1
1997年
陈宜安
关键词:企业非正式团体班组
人格测评在人事决策中的应用
<正>人事决策的正确是做好组织管理工作的前提条件之一。恰当的人——职匹配,关键岗位的人员选拔,人格测评都具有非常重要的意义。有时错误的人事决策可能导致人才资源的浪费,甚至关乎企业的存亡。
白丽英陈宜安
关键词:人事决策
文献传递
妈祖文化与公共善被引量:1
2010年
“历史的目的在将过去的真事实予以新意义或新价值,以供现代人活动之资鉴。”
陈宜安
关键词:妈祖文化公共善现代人
390名职业经理人人格特征与管理能力的相关性研究
2006年
采用卡特尔16PF和企业经营管理能力测评系统对应试者进行测试。结果显示职业经理人的人格和管理能力不存在显著相关,说明人格与能力并不同步发展,人格高尚的人不一定能力强,能力强的人人格未必健康。所以,在人才选拔中应同时注重能力和人格的考核。
陈宜安
关键词:职业经理人人格特征
成人心理教学中的优化组合
1998年
陈宜安
关键词:教师心理教学教学时间成人教学
主人翁地位与归属意识被引量:2
1995年
陈宜安
关键词:劳动者主人翁地位民主管理
学科创建并非“神话”——福建师范大学成人(继续)教育学院学科建设的探索被引量:1
2003年
陈宜安
关键词:学科建设教育创新远程教育学位点建设
共3页<123>
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