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刘勇

作品数：1 被引量：26H指数：1
供职机构：亚利桑那大学更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绩效
  • 1篇承诺
  • 1篇持续承诺

机构

  • 1篇上海财经大学
  • 1篇亚利桑那大学

作者

  • 1篇高维和
  • 1篇江晓东
  • 1篇陈信康
  • 1篇刘勇

传媒

  • 1篇管理世界

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
协同沟通与企业绩效:承诺的中介作用与治理机制的调节作用被引量：26
2010年
协同沟通对企业绩效具有积极影响,但已有研究在深入揭示协同沟通对企业绩效作用机理方面还显现不足。本文以交换理论和治理理论为基础,基于主观数据与客观数据系统研究采购商"持续承诺"、"行为承诺"的中介效应,及"专用性资产投资"、"正式契约"、"关系规范"调节供应商协同沟通与绩效的影响。实证研究表明,协同沟通正向影响持续承诺和行为承诺水平,而持续承诺和行为承诺正向影响实际绩效;治理机制中唯有关系规范正向调节承诺对企业间关系绩效的影响效应。研究揭示的机理对于如何建构协同沟通研究有着突出的理论启示,同时对企业谋划协同沟通策略进而提升企业绩效有着重要的实践意义。
高维和陈信康江晓东刘勇
关键词：持续承诺
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