胡奎
- 作品数：6 被引量：2H指数：1
- 供职机构：国网江西省电力公司更多>>
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- 浅论电网企业文化养老建设
- 2015年
- 电网企业文化养老建设的意义"文化养老"是国家政府、社会组织或居民家庭在为老年人提供物质赡养、生活照料基础上构建的精神养护方式,以保障老年人物质生活需求为前提,以满足精神需求为基础,以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容,以知识、道德、情怀修养为价值取向,以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的,是体现传统孝道文化与当代人本关怀,有效促进"健康老龄化"、"积极老龄化"的一种养老方式。文化养老建设,对于积极应对老龄化社会、调动离退休人员为实现"中国梦"
- 丁亚中沈永昌胡奎
- 关键词：离退休人员养老方式中国梦传统孝道健康老龄化
- 提炼经验 扎实推进 提升离退休信息工作水平
- 2016年
- 长期以来,国网江西省电力公司离退休信息统计工作一直按照国网公司离退休工作部要求部署,扎实推进,建立了离休干部信息库、乛乛乛退休干部信息库、退休工人信息库,各单位付出了巨大的努力,为完成季度及年度离退休信息报表工作打下了坚实基础。
- 胡奎
- 关键词：退休干部退休工人离退休工作信息统计统计工作人员
- 电网企业离退休人员增添正能量活动的实践与思考
- 2016年
- 近年来,国网江西省电力公司陆续开展了"中国梦、国网情、夕阳红"、"学习解黎明、热爱国网、奉献社会"等主题教育活动。活动内容紧扣党的十八大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和"三严三实"专题教育,结合"三集五大"体系、"五位一体"机制建设,服务安全稳定和谐大局,加强离退休"自我管理、自我教育、自我服务"机制的推进。
- 丁亚中林厚广胡奎
- 关键词：离退休人员自我教育三实专题教育离退休工作离退休党员
- 基于基于“五位一体”机制下的离退休服务管理教育工作探索实践被引量：1
- 2017年
- 问题导向
截至2016年底,国网江西省电力公司有离退休人员18644人,为相应在职员工数的47.32%;离休干部95人,平均年龄达86.6岁;近三分之一的离退休人员患有慢性病。离退休队伍规模、人员结构、身体情况和生活方式的变化,使离退休工作任务和服务管理难度加大。
- 丁亚中纪伟新胡奎
- 关键词：离退休人员服务管理教育工作平均年龄
- 如何做好新形势下电力企业离退休工作
- 2014年
- 离退休人员是我国社会主义现代化建设事业的建设者,是我家和企业的重要功臣,也是社会主义社会的重要财富。新时期新形势下,管理和服务离退休人员,要贯彻"六老"的方针,全面落实离退休老同志政治和生活待遇,不断加强两项建设,为公司改革发展凝聚正能量。
- 胡奎
- 关键词：离退休工作
