- 以“四个化”从严从紧抓基层打基础
- 2017年
- 新沂市坚持问题导向，把“抓基层打基础，强组织增活力”作为固本之举，按照“抓牢抓实‘四个化’，从严从紧强基础”的工作思路，扎实推进农村、社区和“两新”组织等领域党建工作，为全市经济社会发展提供有力保障。
- 张民
- 关键词：经济社会发展党建工作
- 小处着手做好支部建设“大文章”
- 2020年
- 党支部是党的基础组织。近年来,新沂市坚持把抓好党支部工作作为加强党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,从小处着手,从基础抓起,努力做好党支部建设这篇"大文章"。书记是"头羊",书记队伍强,支部才能更有力。
- 张民
- 关键词：党支部建设党支部工作组织体系建设
- 担当也在细微处
- 2018年
- 改革开放40年来，我国经济社会发展取得了巨大成就，但由于没有了抛头颅洒热血的烽火硝烟，有的领导干部就认为平凡工作中的付出和努力谈不上“担当”。诚然，在和平年代，大事不常有，对多数领导干部来说，担当在更多的时候体现在日常工作中，体现在面对平常事时。能否在小事中多从群众利益出发考虑工作，能否在制定决策、执行任务中多为党和政府分忧，更能体现担当的本意。
- 张民
- 关键词：经济社会发展领导干部群众利益
- 组工干部不忘初心要做到“四个始终”
- 2016年
- 铭记政治初心，始终对党忠诚。组工干部要牢记自己入党时的庄严承诺，要认认真真学习党章党规、习近平同志系列重要讲话精神，原原本本、逐字逐句学精学透，带头补足精神之“钙”，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要严守政治纪律规矩，
- 张民
- 关键词：组工干部政治纪律党中央入党党规党章
- 年轻干部成长应坚持“三要三不”
- 2017年
- 要沉得住气，不心浮气躁。急躁是做工作的大忌，脚踏实地是进步的阶梯。一些年轻干部刚刚步入社会，因环境变化、社会阅历浅薄等，往往会因一时的不如意或多或少产生抱怨，产生浮躁心理，看问题想事情容易被情绪左右，使得他们难以高效地完成工作、
- 张民
- 关键词：干部成长社会阅历年轻干部环境变化浮躁心理
- “四融”提升基层党组织组织力
- 2018年
- 思想融入，提升政治领导力；行动融合，提升群众组织力；方式融逶，提升党建创新力；资源融汇，掇升服务支撑力。新沂市着力在思想，行动、方式和资源等方面嵌入“融”的元素，带动实现基层党组织组织力的提升。
- 张民
- 关键词：基层党组织组织力领导力创新力支撑力群众
- 以"三个坚持"激活人才工作新动能
- 2019年
- 坚持合力推动,构筑强化指导“一盘棋”。一是书记抓,定职责。新沂市委将人才工作列为市委常委会必选议题,市委书记高山亲自研究、亲自部署、亲自推动,形成了“市委书记靠前谋划、镇(街道)党(工)委书记全程指挥、一线人员全部参与”的工作体系,形成了人才工作在党的领导下“一级抓一级,层层抓落实”的格局。
- 张民
- 关键词：市委书记常委会议题街道
- 组工干部不忘初心要做到“四个始终”
- 2016年
- 铭记政治初心，始终对党忠诚。要严守政治纪律规矩，严肃工作纪律，在大是大非面前保持政治辨别力和前进定力，坚决维护党中央权威，始终绝对忠诚于党。要坚持政治标准、强化政治功能、注重政治引领，切实履行好选贤任能、固本强基、育人聚才的政治责任，夯实执政基础。
- 张民
- 关键词：组工干部政治纪律工作纪律政治标准政治功能选贤任能
- 年轻干部成长应坚持“三要三不”
- 2017年
- 要沉得住气，不心浮气躁。急躁是做工作的大忌,脚踏实地是进步的阶梯。年轻干部要力戒浮躁心态，抛弃抱怨和不满，在不如意的客观环境中看到积极方面，在不满意的条件下找到有利因素，保持不计名利、甘于奉献的高尚品格，踏踏实实地做人做事，在完成上级交办的工作中健康成长。
- 张民
- 关键词：干部成长浮躁心态年轻干部高尚品格
- 打好激励干部担当作为的组合拳
- 2019年
- 树立"凭实绩说话"的标杆,让干部想作为。一是科学制定规划。面对干部队伍中存在的怕担当缺激情现状及一些结构性问题,市委召开常委会“把脉问诊”,明确把激励担当作为、提振精气神作为干部工作的突破口,科学制定干部队伍建设规划,为干部工作提供基本遵循。
- 张民
- 关键词：干部队伍建设组合拳干部工作常委会精气神
