左拉
- 作品数：9 被引量：7H指数：1
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- 相关领域：文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 大学新生心理健康状况调查与发展性模式探析
- 2012年
- 以西安邮电大学2011级4585名大学新生为调查对象,采用"中国大学生心理健康量表"(CCSMHS)评定其心理健康水平,辅之以深度访谈进行深入了解。调查结果显示,新生心理健康状况总体良好;不同性别、生源地、学科类别等的新生,其心理健康水平存在显著差异。高校应建构积极的心理健康教育发展性模式,对大学生学习、生活具有十分重要的意义。
- 左拉
- 关键词：大学新生心理健康调查发展性模式
- 领导干部运用稀缺人才的典型偏误与纠偏之策被引量：1
- 2021年
- 领导干部运用稀缺人才有规避琐碎任务、保持低频使用、赋予高度自由三种误区。环境压力倒逼、强烈期望驱动、领导能力不足是稀缺人才运用误区的深层诱因。领导干部运用稀缺人才,应坚持在实践中发展人才、在发展中留住人才、在约束中塑造人才。
- 左拉
- 关键词：领导干部偏误
- 一种具有环境监测功能的实验室管理系统
- 本实用新型公开了一种具有环境监测功能的实验室管理系统，包括微控制器、灭火器、空调和控制端，所述微控制器的输入端接有环境信息采集模块和门禁信息采集模块，所述微控制器的输出端接有电控锁、用于控制灭火器的电控阀、空调压缩机电机...
- 左拉
- 文献传递
- 高校教师科研团队心理资本对创新行为影响的实证研究被引量：4
- 2018年
- 本文首先界定了高校教师科研团队心理资本管理的概念,然后以高校教师科研团队为研究为对象,通过调查问卷,从自我效能感、乐观、希望和韧性四个方面进行实证研究。研究发现,高校教师科研团队的心理资本和创新行为处于中度水平。对高校教师科研团队的心理资本与创新行为进行回归分析,结果发现自我效能、韧性和乐观维度,是高校教师科研团队产生创新行为的主要因子,且他们与创新行为存在正相关关系。
- 左拉
- 关键词：高校教师科研团队心理资本
- 企业参与校企合作的制约因素与对策--基于112家企业的实证分析
- 2021年
- 本文根据西安、咸阳两地企业的调查数据,利用二元Logistic回归模型、SPSS 20.0软件实证分析了校企合作人才培养中影响企业参与的制约因素。结果表明,企业经营时间、校企合作途径、政府政策支持与引导对企业参与校企合作人才培养具有显著影响;企业性质、企业规模、所属行业对企业参与校企合作人才培养的影响不显著。最后,为促进企业参与校企合作人才培养提出了相关建议。
- 左拉孔令夷贺甲宁
- 关键词：企业校企合作
- 一种基于变电站电场能的供能装置
- 本实用新型公开了一种基于变电站电场能的供能装置，包括真空箱体、电能收集装置和控制装置，电能收集装置包括上下相平行设置的第一电极板和第二电极板，以及两个分别相向设置在第一电极板上部和第二电极板下部的连接机构，连接机构包括导...
- 左拉汪友明
- 文献传递
- 青少年足球参与动力机制研究——以西安咸阳两地为例
- 2017年
- 青少年足球参与动力机制是指推动青少年足球参与的行为发生发展的各种力量以及运作过程。在阐述社会运行机制的基础上,分析了西咸两地青少年足球参与运行过程中动力机制与激励机制,运用文献资料法、问卷调查法、田野调查法、访谈法、数理统计法和逻辑分析法,对西咸两地青少年足球参与的影响因素、动力机制结构及功能进行探讨,尝试性地建构动力机制模型,力争为青少年足球参与提供适度动力。结果表明,科学的足球参与动力机制能为青少年足球参与提供源源不断的适度动力,促使其可持续的参与其中,养成良好的习惯,形成积极健康的生活方式。
- 左拉
- 关键词：足球青少年
