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钱红英

作品数：4 被引量：18H指数：2
供职机构：南京医科大学附属无锡第二医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇心理
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院员工
  • 1篇医院质量
  • 1篇员工心理
  • 1篇质量文化
  • 1篇日间手术
  • 1篇思辨
  • 1篇退休
  • 1篇年资
  • 1篇文化
  • 1篇文化体系
  • 1篇结构性缺员
  • 1篇紧密型
  • 1篇开业

机构

  • 4篇南京医科大学

作者

  • 4篇黄培
  • 4篇钱红英
  • 1篇易利华

传媒

  • 1篇中国基层医药
  • 1篇职业与健康
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇医学与哲学（...

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
江苏省无锡市第二人民医院半紧密型医联体构建的实践和思考被引量：3
2016年
医联体是建立分级诊疗、提升社区服务能力、实现公立医院、社区卫生服务中心各司其责的有效举措。无锡市第二人民医院构建了半紧密型医联体，包括建立联合管理平台、联合诊疗平台、资源共享平台、信息互通平台、技术帮扶平台、健康促进平台，并取得一定实效。最后提出医联体要稳步推进应实现区域信息一体化、建立有效的激励分配机制和科学合理的医保政策。
黄培钱红英
关键词：医院管理
医院高年资员工心理退休导致结构性缺员的影响因素及其对策被引量：2
2014年
高年资员工是医院发展的中坚力量,其心理退休成为制约医院可持续发展的重要因素。作者综述了高年资医院员工心理退休带来的影响因素及可能危害并制定个体化人才职业规划、完善动态的岗位管理机制、推行基于公平公正的业绩考评体系、建立多元化的薪酬激励机制、实行良性的人才引进和培养战略、构建积极进取充满活力的文化氛围等应对措施。
钱红英黄培
关键词：结构性缺员
医院日间手术的创新实践与思辨被引量：11
2017年
日间手术是有效缩短平均住院天数、降低患者费用的新型医疗模式。医院建立了路径化日间手术模式,将日间手术患者院前初诊、院内手术、院后随访等整个诊疗过程路径化、流程化,患者在24小时完成所有在院检查、诊疗,具体包括专门建立日间手术病房集中管理、实行医生患者准入制度,路径化日间手术流程具体到时分、严格执行手术核查制度、实行按病种支付费用、建立激励考核机制,医院管理效能整体提升。最后提出要进一步厘清日间手术内涵,手术相关检查费用应纳入报销范围,要兼顾患者、医院、社会利益。
黄培易利华钱红英
关键词：日间手术
医院质量文化体系构建探讨被引量：2
2017年
学习是推动医院质量文化构建，实现医院可持续发展的内生动力。医院坚持国内与国外相结合、院部与科室相结合、医疗与管理相结合、规培与学历教育相结合、临床与科研相结合、人文与医学相结合，以立体式学习努力构建医院质量文化体系，使医院质量、技术、服务实现了整体提升。提出立体式学习应体现个性化，要构建学习型文化和有效激励机制。
钱红英黄培
关键词：质量文化
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