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薛光
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西安理工大学财务处
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韩俊仕
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基于公平理论的高校会计人员管理问题探讨
2013年
财务管理水平直接影响着高校整体管理水平,会计人员工作心理是制约财务管理水平提高的关键因素。为提高高校会计人员的工作积极性,增强会计人员的服务意识,从公平理论的角度分析其工作心理,提出从会计人员自身定位及心理调节、调整激励方式、加强队伍建设等措施,提高会计人员的工作绩效。
韩俊仕
薛光
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公平理论
高校
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