张泽浩
- 作品数：14 被引量：96H指数：7
- 供职机构：南方医科大学南方医院更多>>
- 发文基金：广东省教育部产学研结合项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术更多>>
- 医务人员对绩效考核的认知情况调查量表的信效度分析被引量：4
- 2017年
- 目的研究医务人员对绩效考核认知状况调查量表的信度与效度,以期为我国绩效薪酬改革建言献策。方法通过整群抽样和分层抽样选取746名广州市某三级甲等医院医务人员进行调查,评估绩效考核认知状况调查量表的内部一致性信度、分半信度、内容效度和结构效度。结果 Cronbachα系数为0.969,分半信度系数为0.909;各条目得分与其所属维度得分的相关系数较大(0.747~0.936),与其他维度得分的相关系数较小;验证性因子分析的拟合结果为:χ~2/df=4.042,GFI=0.911,IFI=0.967,TLI=0.961,CFI=0.967,RMSEA=0.068,拟合较好。结论医务人员对绩效考核的认知情况调查量表应用于调查医务人员对绩效考核认知程度和了解程度是可靠的、有效的。
- 黄山王冬夏聪张泽浩谭剑
- 关键词：医务人员绩效考核信度
- 广州市某三甲医院绩效改革的应用与评价被引量：11
- 2017年
- 文章介绍了RBRVS的发展背景,分析了其构成和计量模型,探讨了其在某三甲医院(以下简称"N医院")初步应用的难点,并在实际引用过程中提出可行的解决方案,目的在于增加N医院医师的绩效薪酬,提高其积极性,并控制医疗成本及费用的不合理增长,提高服务质量,使医院回归公益性,为我国绩效改革实践提供有益借鉴。
- 黄山谭剑夏聪黄佳俊张泽浩刘文洁
- 关键词：绩效薪酬
- 医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷的编制及信效度分析被引量：10
- 2019年
- 背景 互联网医疗有利于创新医疗服务模式,满足人们日益增长的医疗服务需求.但检索国内外文献发现,探索医生群体使用互联网医疗的研究相对较少.目的 编制医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷,并评价其信效度.方法 基于整合型科技接受模型(UTAUT模型)和价值接受模型(VAM模型)为理论基础,编制医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷(初始版),共包括10个维度,27个条目.2017年11月-至2018年1月,于广东省内3个城市(广州、深圳、肇庆)各抽取1~2家公立医院,采用偶遇抽样法抽取调查对象进行问卷调查.对医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷(初始版)进行信度分析、探索性因子分析,根据上述结果 调整调查问卷,并进行验证性因子分析,得到最终问卷.结果共发放调查问卷350份,回收有效问卷309份,有效回收率88.3%.医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷(初始版)的Cronbach'sα系数为0.912,各维度的Cronbach'sα系数介于0.738~0.929;KMO=0.914,Bartlett's球形检验χ2=5227.92(P<0.001),表明适合进行探索性因子分析.选取主成分分析中特征值>1.000的因子,提取出8个公因子,累积方差贡献率为74.764%.结合探索性因子分析结果和研究主题进行分析,以感知获益维度涵盖感知有用性维度与感知有效性维度,个体创新性维度与自我效能保留维度.因此将医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷(初始版)调整为医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷,共包括9维度,27个条目.对医生群体对互联网医疗使用意愿调查问卷进行验证性因子分析,结果显示χ2/df=1.682,拟合优度指数(GFI)为0.900,近似误差均方根(RMSEA)为0.047,比较拟合优度指数(CFI)为0.961,规范拟合指数(NFI)为0.911、增值拟合指数(IFI)为0.962、节俭拟合指数(PGFI)为0.742、节俭规范拟合指数(PNFI)为0.783,模型各项适配度指标良好;问卷各条目因素负荷量�
- 陈秀彦张远妮邓光璞陈轶戈张泽浩许丰李文源
- 关键词：计算机通信网络使用意愿
- 基于知识图谱的健康管理学科研究可视化分析被引量：19
- 2017年
- 目的:揭示健康管理领域的研究现状、研究热点的时间分布、类型、研究领域高影响力作者与作者间合作情况,为日后相关研究的发展提供理论依据。方法:利用文献计量学、共词分析、聚类分析等研究方法,采用可视化手段,对健康管理相关研究进行分析。结果:近10年来,健康管理研究领域较为关注慢性病的预防、保健和社区卫生服务条件的建设与改革;作者研究团体之间合作的合作力度不大,学科整体的合作氛围不强,更多的处于独自研究状态中。结论:健康管理领域的研究在国内愈发成熟,受到更多的关注与重视,对于构建行业统一的健康管理服务模式和路径有待进一步研究。
- 张泽浩陈秀彦许丰黄山李文源
- 关键词：健康管理CITESPACE可视化分析
- 基于RBRVS的薪酬改革政策回顾、进展与常模设计被引量：15
- 2017年
- 通过对我国自2009年以来的薪酬改革政策进行回顾,分析薪酬改革的主要脉络,介绍美国的量化支付模式的基本原理及在我国的应用现况,并设计应用常模,以期为公立医院薪酬改革建言献策。
- 黄山向前王冬夏聪朱先李易张泽浩刘文洁谭剑
- 关键词：薪酬改革常模
- 构建非急救转运系统的必要性和可行性探讨被引量：7
- 2017年
- 当前我国医疗转运体系尚未覆盖非急救转运领域。文章从患者、医院、政府3个层面出发,结合技术、市场、政策等多方面因素,探讨构建非急救转运系统的必要性与可行性,以期推动非急救转运产业的发展,扩大服务供给,更好地满足老百姓日益增多的非急救转运需求。研究表明,非急救转运服务需求广阔,但非急救转运市场混乱且缺乏有效监管,有必要建立非急救转运系统并对其加以管理。技术支持、市场广阔、医院配合、政策配套等多方面有利条件表明构建非急救转运系统具有可行性。
- 许丰李文源艾育华黄煜民陈秀彦张泽浩刘晓辉赖欣
- 关键词：救护车
- 广州市护理人员亚健康状况及影响因素分析
- 目的:探讨广州市护理人员的亚健康现状并分析主要的影响因素,为针对性健康干预措施的提出奠定基础.
方法:随机抽取广州市3家不同等级医院的护理人员800名进行问卷调查,对所得数据进行描述性统计分析、x2检验及二分类...
- 黄山夏聪王冬张泽浩刘文洁蔡进罗思仪李涛谭剑
- 关键词：护理人员亚健康状态健康干预疾病预防
- 某三级甲等医院医务人员对绩效考核满意度问卷的信效度评价被引量：2
- 2017年
- [目的]对构建的"绩效考核执行现状的满意度调查问卷"进行信度和效度检验。[方法]通过整群抽样和分层抽样方法对广州市某三级甲等医院682名医务人员进行调查。[结果]绩效考核执行现状的满意度问卷Cronbach’sα系数和分半信度分别为0.978和0.946,5个维度的Cronbach’sα系数范围0.917~0.957,分半信度0.879~0.940;提取5个因子后,方差累计贡献率达到85.611%。[结论]该问卷具有良好的信效度,适用于我国公立医院绩效考核分配现状满意度的调查研究。
- 黄山夏聪谭剑黄佳俊刘文洁张泽浩
- 关键词：医务人员绩效考核满意度信度
- 基于量化的绩效考核模式在美国的应用及其启示被引量：12
- 2017年
- RBRVS在美国得到了广泛的研究与应用,实践表明能较好地反映医师的工作量、技术难度和风险程度等,可以作为一种有效评定医师绩效薪酬的工具。RBRVS在我国有着较好的应用前景,医院在实践中应做好RBRVS的本土化、信息化建设以及指标体系构建等工作,以实现医疗卫生事业的持续发展。
- 黄山夏聪谭剑张泽浩
- 关键词：绩效考核
- 广州市非急救转运服务现状分析与对策被引量：6
- 2017年
- 当前我国医疗转运体系尚未覆盖非急救转运领域,非急救转运服务功能缺失,但与此相对的是,随着我国国民经济的发展,人口老龄化的加快,以及新医改的推进,非急救转运服务需求日益增多,供需矛盾逐渐显现。非急救转运作为原有医疗转运体系的补充,发展前景广阔,但目前非急救转运市场混乱无序且缺乏有效监管,亟需探索出一套行之有效的管理模式。在探索过程中,部分城市向国外引入的院前急救分类救护系统并不完全适用本地情况,而社会化运营的非急救转运公司在发展过程中同样遇到了各种难题。本文通过调查分析广州市非急救转运服务现状,结合国内外经验及当下面临的困境,探索构建非急救转运体系的对策,以期推动非急救转运产业的发展,增加服务供给,更好地满足老百姓日益增多的出院、转院等非急救转运需求。
- 许丰王丽芝黄煜民陈秀彦张泽浩赖欣刘晓辉李文源
- 关键词：救护车
