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傅昌

作品数:15 被引量:90H指数:6
供职机构:武汉大学更多>>
发文基金:全国统计科学研究计划项目山东省自然科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 14篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇胜任力
  • 3篇健康
  • 2篇血压
  • 2篇医院管理
  • 2篇影响因素
  • 2篇生命质量
  • 2篇统计人
  • 2篇统计人员
  • 2篇网上集中采购
  • 2篇满意度
  • 2篇老年
  • 2篇老年人
  • 1篇行为事件访谈
  • 1篇养老
  • 1篇药品
  • 1篇药物
  • 1篇要素生产率
  • 1篇医疗卫生资源
  • 1篇医生
  • 1篇医院药品

机构

  • 8篇武汉大学
  • 7篇潍坊医学院
  • 2篇华中科技大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇河北省人民医...
  • 1篇潍坊市人民医...
  • 1篇青海省疾病预...
  • 1篇赣州师范高等...

作者

  • 15篇傅昌
  • 7篇毛宗福
  • 6篇李伟
  • 4篇胡雨亭
  • 3篇袁姣
  • 2篇刘军
  • 2篇宿娜
  • 2篇王国文
  • 2篇杜玉杰
  • 2篇姚业楠
  • 2篇杨帆
  • 2篇刘杨正
  • 1篇吕军城
  • 1篇戴青梅
  • 1篇李望晨
  • 1篇陈强谱
  • 1篇史敏
  • 1篇黄英兰
  • 1篇罗盛
  • 1篇李治霞

传媒

  • 3篇中国全科医学
  • 2篇中国药房
  • 1篇中国医院统计
  • 1篇医学与社会
  • 1篇中国老年学杂...
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇中国医学伦理...
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇中国卫生资源
  • 1篇社区医学杂志
  • 1篇中华高血压杂...

年份

  • 2篇2018
  • 3篇2017
  • 5篇2016
  • 2篇2015
  • 2篇2014
  • 1篇2013
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
山东省某市居民高血压患病情况及影响因素研究被引量:1
2013年
目的对山东省某市高血压患病情况及影响因素进行研究,为卫生决策提供科学依据。方法 2012年11月采用分层抽样方法选择某市1 735名居民作为调查对象,采用自行设计的调查问卷,由经专门培训的调查人员入户面对面问卷调查,调查内容包括:基本信息,吸烟、饮酒、锻炼情况等行为因素及既往病史。计数资料采用χ2检验,多因素相关分析采用二分类Logistic回归分析,P<0.05为差异有统计学意义。结果患病率60岁以上为26.9%,40-60岁为15.00%,20-40岁为5.04%,20岁以下为1.92%,不同年龄患病率比较差异有统计学意义(χ2=94.705,P<0.05)。患病率依次从高到低为没上过学21.83%,大学及以上20.00%,小学19.91%,初中13.29%,高中技校10.92%,中专和(或)技校5.26%,不同文化程度患病率比较差异有统计学意义(χ2=44.154,P<0.05)。患病率农业劳动者为19.40%,机关和(或)企事业单位管理者为17.28%,工人为16.30%,商业/服务业人员为3.20%,其他职业人群为3.85%,不同职业人群患病率比较差异有统计学意义(χ2=36.310,P<0.05)。患病率曾吸烟但已戒烟一年以上人群为67.31%,不吸烟人群为10.55%,正在吸烟人群为58.65%,是否吸烟人群患病率比较差异有统计学意义(χ2=10.263,P<0.05)。患病率不喝酒人群为6.67%,已戒酒1年以上人群为60.59%,正在喝酒人群为21.12%,不同饮酒人群患病率比较差异具有统计学意义(χ2=297.87,P<0.05)。患病率不锻炼人群为23.00%,锻炼人群为15.64%,是否锻炼人群患病率比较差异有统计学意义(χ2=31.727,P<0.05)。患病率糖尿病人群为52.74%,未患糖尿病人群为16.72%,不知道是否患糖尿病人群为11.22%,是否糖尿病患病人群患病率比较差异有统计学意义(χ2=468.233,P<0.05)。结论该地区居民高血压患病率较高,医疗卫生机构应加强对年老、低文化程度、农民和工人、吸烟、饮酒、糖尿病、非锻炼居民群体的健康指导,增强居民的自我保健意识
宿娜李望晨傅昌李伟
关键词:高血压患病率
滨海区紧密型医疗联合体基层医疗机构员工满意度的调查及分析被引量:6
2014年
目的了解实施医疗联合体后基层医务人员的工作现状及满意度,为进一步完善实施方案,确保社区与农村卫生事业健康发展提供建议性措施。方法采用整群抽样的方法,对医疗联合体内基层医疗机构的全体医务人员进行工作满意度的问卷调查。结果问卷调查显示基层员工总体满意度较高,但在薪酬福利与工作条件方面满意度较低;Logistic逐步回归结果显示工作岗位与薪酬福利是影响员工满意度的主要因素。结论管理者应重视影响员工满意度的因素,并采取相应的整改措施,不断提高员工满意度,进一步深化和完善医疗联合体改革。
贾恩恩戴青梅傅昌李治霞黄英兰史敏
关键词:基层医疗机构员工满意度医院管理
深圳市坪山新区居民社区卫生服务满意度及其影响因素研究被引量:12
2017年
目的了解深圳市坪山新区居民对社区卫生服务的满意度及其影响因素。方法采用分层随机抽样法,依据地理区域分布将深圳市坪山新区全部28家社区健康服务中心分为3层,在每层随机抽取4家,共抽取12家社区健康服务中心。将30个调查日中8:00~20:00到各社区健康服务中心就诊的前40例居民,共1 200例居民作为本研究对象。在借鉴患者满意度问卷简易版(PSQ-18)的基础上自行设计调查问卷,问卷内容包括居民的基本情况、居民对社区卫生服务的满意度(总体满意度、技术服务质量、医生人际交流能力、医患沟通水平、服务经济性、服务时效性及服务可及性7个维度)。于2013年7—11月,对前来就诊的社区居民进行问卷调查。共发放问卷1 200份,有效回收问卷1 135份,问卷的有效回收率为94.58%。结果居民对社区卫生服务的总体满意度得分为(3.4±0.7)分,满意率为38.06%(432/1 135)。居民对技术服务质量、医生人际交流能力、医患沟通水平、服务经济性、服务时效性、服务可及性的满意度得分分别为(3.5±0.5)、(3.7±0.6)、(3.7±0.5)、(3.5±0.6)、(3.6±0.6)、(3.4±0.5)分,满意率分别为24.76%(281/1 135)、61.59%(699/1 135)、54.45%(618/1 135)、47.75%(542/1 135)、49.60%(563/1 135)、20.35%(231/1 135)。多因素Logistic回归分析结果显示,技术服务质量、服务时效性及服务可及性是总体满意度的影响因素(P<0.05)。结论深圳市坪山新区居民对社区卫生服务的满意度较低,技术服务质量、服务时效性及服务可及性是总体满意度的影响因素。
姚红刘雪云傅昌陈先辉崔丹毛宗福
关键词:社区卫生服务满意度
三级医院统计人员胜任力现状及影响因素分析被引量:4
2016年
目的调查山东省三级医院统计人员胜任力现状,并分析影响因素。方法采用分层整群随机抽样方法,通过自制胜任力调查问卷,选取山东省42家三级医院,共202名统计人员进行调查。结果医院统计人员胜任力总分为203.80±15.03分,其中职业意识维度4.06±0.06分、思维特征维度4.02±0.10分、职业基本能力维度3.99±0.12分、个人特质维度3.95±0.14分、专业知识和技能维度3.45±0.17分。多因素分析结果显示,是否为专职、所学专业是否对口、学历、年龄是影响医院统计人员胜任力的主要因素。结论山东省三级医院统计人员的整体胜任力水平良好,但在职业基本能力、个人特质和专业知识和技能等方面仍需提高。
史秀欣王国文傅昌贾恩恩杜玉杰胡雨亭李伟
关键词:医院管理
湖北省县域医疗卫生资源技术效率与全要素生产率研究被引量:14
2017年
目的:了解2012—2014年湖北省县域医疗卫生资源技术效率及全要素生产率的情况,并分析技术效率的影响因素,为优化县域医疗卫生资源效率提供参考。方法:采用普查的方法,对湖北省64个县的医疗卫生资源情况进行调查,采用DEA-BCC模型分析县域医疗卫生资源技术效率,DEA-Malmquist模型测算全要素生产率,面板Tobit模型分析技术效率的影响因素。结果:(1)2012—2014年湖北省县域医疗卫生资源技术效率平均值分别为0.811、0.817和0.727。人均地区生产总值、城镇人均可支配收入、农村居民纯收入和是否公立医院改革试点县对县域医疗卫生资源的技术效率有显著的影响。(2)2012—2013年湖北省有38(59.4%)个县全要素生产率出现下降,其中,20个县是由于技术效率变化指数和技术进步变化指数共同下降造成,16个县是由于技术进步变化指数下降造成;2013—2014年38个县(59.4%)全要素生产率出现下降,其中,33个县是由于技术效率变化指数下降造成。结论:(1)湖北省县域医疗卫生资源技术效率较低,从技术效率影响因素看,可以通过推进分级诊疗、合理增加卫生投入、制定改革政策兼顾资源效率等措施提高资源技术效率;(2)大部分县域医疗卫生资源的全要素生产率出现下降,应加强人才队伍建设,创新管理模式。
杨帆傅昌姚业楠毛宗福
关键词:医疗卫生资源数据包络分析TOBIT模型技术效率全要素生产率
中国中年人正常高值血压检出率及影响因素研究——基于中国健康与养老追踪调查数据分析被引量:4
2018年
目的了解中国中年人正常高值血压检出情况及影响因素。方法利用2015年"中国健康与养老追踪调查(CHARLS)"数据,整理7178名45~59岁的中年人血压、腰围、身高、体质量等基本情况和健康行为因素。正常高值血压定义为:收缩压120~139和(或)舒张压80~89mm Hg,且排除高血压病史或正在服用降压药物。结果中年人正常高值血压检出率为45.2%。男性正常高值血压检出率(48.3%)高于女性(42.6%)。在女性中,正常高值血压检出率随着年龄增长而升高(P<0.01),在男性中相对稳定。多因素回归分析显示:在男性中,偏瘦(OR=0.264,95%CI0.075~0.929)是正常高值血压的保护因素;腹型肥胖(OR=1.554,95%CI1.027~2.350)、超重(OR=1.734,95%CI1.139~2.640)和肥胖(OR=2.350,95%CI 1.266~4.363)是正常高值血压的危险因素。在女性中,偏瘦(OR=0.509,95%CI 0.280~0.926)是正常高值血压的保护因素;年龄55~59岁(OR=1.553,95%CI1.227~1.966)和肥胖(OR=2.655,95%CI1.976~3.568)是正常高值血压的危险因素。结论中国中年人正常高值血压检出率较高,腹型肥胖、超重和肥胖是中年男性正常高值血压的危险因素,而年龄55~59岁和肥胖为中年女性正常高值血压的危险因素。
李珍傅昌毛宗福
关键词:正常高值血压中年人检出率影响因素
2013-2015年湖北省二级及以上公立医院药品网上集中采购情况分析被引量:3
2016年
目的:了解2013-2015年湖北省二级及以上公立医院药品网上集中采购情况,为进一步完善公立医院药品集中采购工作提供参考。方法:搜集2013-2015年湖北省药械集中采购服务平台集中采购药品的通用名、采购金额、配送金额等网上采购数据,利用SPSS 22.0软件进行数据处理,对各类药品及各市、州二级及以上公立医院网上集中采购药品和配送情况、采购金额排前10名的药品种类等进行比较分析。结果:2013-2015年,湖北省二级及以上公立医院网上采购率分别为5.97%、17.21%、41.80%;其中采购金额一直排在前2名的是中成药和抗菌药物,中成药采购金额占网上集中采购药品总金额的比例分别为20.05%、18.19%、17.03%,抗菌药物金额占比分别为19.42%、17.89%、19.04%;配送率分别为45.77%、45.72%和63.68%,不同市、州的配送率为14.56%~94.49%。结论:湖北省二级及以上公立医院药品网上集中采购率逐年升高;网上集中采购的中成药和抗菌药物占比较高;药品配送率呈现逐年上升趋势,但存在地区差异。
袁姣陈宇刘杨正周健丘傅昌毛宗福
关键词:采购金额中成药
2013-2015年湖北省二级及以上公立医院抗菌药物网上集中采购情况分析被引量:6
2016年
目的:了解湖北省二级及以上公立医院抗菌药物网上集中采购情况,为促进抗菌药物的临床合理用药和完善药品集中采购工作提供依据。方法:搜集2013-2015年湖北省二级及以上公立医院网上集中采购抗菌药物的采购率、品种数、挂网价格、采购金额及其占比、采购金额排前10名的品种及抗菌药物挂网价格区间分布等数据,并按年度和公立医院级别进行比较分析。结果:2013-2015年,抗菌药物网上采购率分别为5.97%、17.21%、41.80%;网上集中采购金额占集中采购药品总金额的比例分别为19.42%、17.89%、19.04%;采购金额排前10名的药品中,头孢菌素类分别有6、6、8种;头孢菌素类抗菌药物采购金额占网上集中采购抗菌药物总金额的比例分别为47.81%、51.88%、55.11%;二级公立医院抗菌药物的挂网价格主要集中在20.01~25.00、30.01~40.00、100.01~200.00元,三级公立医院主要集中在200.01~1 000.00、100.01~200.00、50.01~70.00元。结论:湖北省二级及以上公立医院头孢菌素类药品网上采购金额占比大;二、三级公立医院在使用抗菌药物的结构上存在差异,三级公立医院采购价格较高的抗菌药物占比更大。
袁姣刘杨正陈宇周健丘傅昌毛宗福
关键词:抗菌药物网上集中采购头孢菌素类
中国老年人社会参与和健康的相关性研究
一、研究目的本研究利用中国健康与养老追踪调查纵向数据对中国老年人社会参与和健康的相关性进行研究,了解中国老年人社会参与和健康现状,探讨不同种类的社会参与和老年人健康的关联,为实现积极老龄化、健康老龄化提供决策依据和建议。...
傅昌
关键词:纵向数据社会参与健康老年人
文献传递
医院统计人员胜任力评价指标体系构建研究被引量:8
2015年
目的构建医院统计人员胜任力评价指标体系。方法采用文献法、行为事件访谈法和核检表法收集和筛选医院统计人员胜任力评价指标,根据胜任力评价指标编制胜任力重要度调查问卷,采用SPSS13.0对问卷调查数据进行探索性因子分析,确定评价指标体系的框架结构,运用层次分析法确定医院统计人员胜任力评价指标的权重。结果构建的医院统计人员胜任力评价指标体系包括5个一级指标和24个二级指标。结论构建的医院统计人员胜任力评价指标体系概括了医院对统计人员的能力要求,可以作为提高医院统计人员胜任力的依据。
傅昌李伟刘军史秀欣胡雨亭
关键词:胜任力层次分析法
共2页<12>
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