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戴建中

作品数：4 被引量：43H指数：3
供职机构：北京市社会科学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇企业
  • 2篇劳资
  • 2篇劳资关系
  • 2篇雇工
  • 1篇性别差异
  • 1篇业主
  • 1篇在岗
  • 1篇在岗职工
  • 1篇中国私营经济
  • 1篇社会保险
  • 1篇私营经济
  • 1篇私营企业劳资...
  • 1篇私营企业主
  • 1篇年平均工资
  • 1篇女性职工
  • 1篇女职工
  • 1篇平均工资
  • 1篇企业劳资
  • 1篇企业劳资关系
  • 1篇企业主

机构

  • 4篇北京市社会科...

作者

  • 4篇戴建中
  • 1篇朱敏

传媒

  • 2篇北京社会科学
  • 1篇浙江学刊
  • 1篇中国改革

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2001
  • 1篇1998
  • 1篇1996
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
非公有企业女工调查报告被引量：6
1998年
一、研究目的、范围、对象和方法１．研究目的改革开放以来，各种非公有经济的异军突起和发展壮大，带来的不仅仅是经济结构、利益的重新组合和划分。这些非公有企业在雇佣关系、管理模式、分配制度、福利待遇、医疗救济养老等方面一系列的做法和变化，及其所带来新的雇佣...
朱敏戴建中
关键词：女性职工女职工工作环境社会保险工作岗位性别差异
我国私营企业劳资关系研究被引量：30
2001年
戴建中
关键词：劳资关系
中国私营企业发展的外部环境和内部机制被引量：5
1996年
近十几年来私营经济在中国大陆的重新出现并迅速发展是产业结构转型和制度转型双重作用叠加、交织的结果；是制度转换中，私营企业抓住了权力与资本利益交换机会的结果。从私营企业内部看，其资源配置比较有效，管理方式也较适应企业现状。虽然存在着不如人意之处，但由于家族制管理和雇工收入的超过农业劳动收入，劳资关系仍较融洽。中国是一个资金匮乏而劳动力充斥的国家，劳资关系需谨慎处理，在私营企业中建立工会组织已成首要任务。
戴建中
关键词：外部环境私营企业主劳资关系中国私营经济雇工家族制管理
私营企业的工资越来越难挣了被引量：2
2005年
戴建中
关键词：年平均工资在岗职工雇工分红
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