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陈亮

作品数:4 被引量:20H指数:3
供职机构:安阳市人民公园更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇人力资源
  • 2篇单位人
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇事业单位人力...
  • 2篇资源管理
  • 1篇政治
  • 1篇政治工作
  • 1篇事业单位绩效...
  • 1篇事业单位人力...
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治工作
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇考核管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 4篇安阳市人民公...
  • 3篇安阳市三角湖...
  • 1篇安阳市道路绿...

作者

  • 4篇陈亮
  • 3篇刘桂玲

传媒

  • 2篇经济师
  • 2篇人力资源管理

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2016
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
试析事业单位人力资源管理中的思想政治工作被引量:5
2016年
本文阐述了思想政治工作与人力资源管理的概念,分析了思想政治工作对于事业单位人力资源管理工作的关键作用。希望能对事业单位的人力资源管理工作有所帮助。
刘桂玲陈亮
关键词:思想政治人力资源管理
事业单位人力资源管理的创新策略被引量:6
2016年
本文先对人力资源管理进行概述,再以此出发分析事业单位中人力资源管理的现状,进而理出人力资源管理方面的创新对于事业单位发展的重要性,最后再探讨人力资源管理的创新策略。
陈亮陶信芳
关键词:人力资源管理
关于事业单位绩效考核管理工作的若干思考被引量:6
2017年
党和国家对事业单位的改革以及管制力度不断加深,所以我国事业单位对于绩效考核的管理也更加重视,但是这时候起步算是比较晚的,所以在实际操作的过程中还存在着着诸多的问题,很多系统方法以及理论还处于研究阶段,没有付诸实践。绩效考核对于事业单位来说还是一个充满挑战的难点问题,受到了大家的广泛关注。最主要的是对于事业单位的考核管理工作,直接关系到我国未来的政治体制的改革与建设,关系到我国事业单位能否做好自己的本职工作,必须加强重视。
陈亮刘桂玲
关键词:绩效考核考核管理人力资源
事业单位薪酬管理与薪酬激励探析被引量:3
2017年
在当前社会形势下,事业单位想要获得进一步的发展就要留下并吸引更多人才的加入,而单位薪酬管理制度便是吸引高素质人才的关键。通过薪酬激励工作提升职工对单位的认同感,增强他们的工作效率,使事业单位的市场竞争力得到增强。文章论述了当前事业单位薪酬管理工作的重要性,对薪酬管理制度存在的漏洞进行分析,探讨如何完善薪酬管理体系。
刘桂玲陈亮
关键词:薪酬管理薪酬激励
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