- “互联网+”背景下高校后勤智慧化服务探析——以四川省高校后勤为例被引量：3
- 2020年
- "互联网+"时代背景对高校后勤高质量服务提出崭新要求,如何建立智慧化后勤服务路径,进一步深入高校育人工作,是高校后勤发展面临的共同问题。本文以四川省高校为例,总结高校探索智慧化后勤服务过程的发展实例、遇到的问题及其阻力来源,具体分析高校实现智慧化后勤服务的发展举措,从而为相关工作提供参考依据。
- 马莲
- 高校工会助力后勤队伍建设的思考——以四川大学为例被引量：1
- 2021年
- 在"双一流"高校建设的进程中,应该清楚地看到,后勤服务保障工作在体制机制、运行模式、工作内涵、服务水平等方面还存在很多的不足。工会作为全面提升职工能力、素质的群众组织,应注重在后勤队伍建设中的角色定位,并从加强思想政治教育、健全职工职业发展、促进队伍文化建设、协调职工劳动关系等方面助力高校后勤人才队伍建设。
- 马莲邓益
- 关键词：高校工会后勤
- 高校后勤体制改革背景下人力资源管理研究
- 2023年
- 人力资源是高校后勤管理中的重要一环,关系着后勤事业的发展。要重视人力资源管理工作,善于发现人力资源管理工作中存在的问题并及时改进,从根本上解决高校后勤管理中遇到的新挑战。文章以西部某部属高校后勤保障部的研究课题为例,根据调查结果,结合该大学自身发展特点和后勤人力资源管理现状,对后勤人力资源管理中存在的问题进行分析,进而提出解决相关问题的对策与途径。
- 马莲吕妍伍一婧
- 关键词：高校后勤体制改革人力资源
- 高校后勤人力资源管理问题及优化对策研究被引量：2
- 2016年
- 随着我国高校后勤社会化的不断深入,高校后勤人力资源呈现出结构复杂、老龄化、学历低、流动性大等现状,对人力资源管理也提出了更高更新的要求。作者分析和探讨了高校后勤人力资源管理存在的问题和原因,探讨优化高校后勤人力资源管理的对策。
- 马莲
- 关键词：高校后勤人力资源
