王文彦
- 作品数：2 被引量：11H指数：2
- 供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
- 发文基金：云南省应用基础研究基金云南省科技厅科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 云南省住院医师规范化培训带教师资满意度评价被引量：2
- 2017年
- 探讨带教师资队伍满意度为深化完善各基地住院医师规范化培训(住培)工作提供的指导性作用。选取2017年云南省第一人民医院的179名住培带教老师为研究对象,制定了住培带教师资满意度的评价模型,以问卷形式进行调查。共发放问卷200份,实收问卷200份,有效问卷179份,有效回收率为89.5%。运用结构方程模型(Structural Equation Modeling,SEM)实证分析云南省住培带教师资队伍的满意度状况。结果表明:一阶因子模型中,职工工作满意度问卷3个因子间关联性较强,进一步建立的二阶因子模型拟合较好(RMSEA=0.062)。二阶因子模型中,性别和年龄,性别和专业,年龄和教龄的交互作用对总体满意度评价具有显著影响(P<0.05)。
- 王文彦戴璟李伟栗蕴
- 关键词：住院医师规范化培训带教老师验证性因子分析
- 2008-2014年云南省基本医疗卫生资源区域配置差异性及包容性增长分析被引量：9
- 2017年
- 目的:了解云南省各区域基本医疗卫生资源配置的差异状况及其主要原因,为卫生管理部门均衡配置卫生资源提供决策依据。方法:收集云南省2008-2014年云南省各地区的基本医疗卫生资源信息及人口信息,采用泰尔指数测算各区域卫生资源的差异性。结果:2008-2014年云南省基本医疗卫生资源逐年增加,尤其医院个数与床位数的增幅超过15%;历年各医疗卫生资源在区域间的泰尔指数均高于区域内(除2012年床位资源泰尔指数区域间比区域内小0.0002);云南省中部、东北部、西北部和南部地区基本医疗卫生资源总体差异呈现缩小趋势;医院及卫生技术人员配置的公平性显著低于医疗机构和床位分布的公平性。结论:云南省在医疗卫生机构及床位的配置上均衡性不断改善,但在医疗技术人员配置上还应重点解决区域间的差异从而改善医疗资源软件配置的公平性。
- 戴璟王文彦李小涵李伟
- 关键词：卫生资源泰尔指数
