您的位置: 专家智库 > >

王海江

作品数:3 被引量:4H指数:2
供职机构:桂林航天工业学院更多>>
发文基金:新世纪广东省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇学徒
  • 1篇学徒制
  • 1篇医药
  • 1篇医药行业
  • 1篇影响因素
  • 1篇人力资源
  • 1篇现代学徒制
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店管理
  • 1篇酒店管理专业
  • 1篇管理专业

机构

  • 2篇桂林航天工业...

作者

  • 2篇王海江
  • 1篇程相叶

传媒

  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇西部素质教育

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2017
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
校企合作背景下酒店管理专业现代学徒制人才培养模式研究被引量:2
2022年
为了培养高素质的专业人才,文章首先阐述了校企合作背景下酒店管理专业现代学徒制人才培养模式现状,然后论述了校企合作背景下酒店管理专业现代学徒制人才培养模式构建。
程相叶王海江
关键词:现代学徒制酒店管理专业校企合作
医药行业人力资源培训有效性的影响因素及对策探究被引量:2
2017年
医药行业是一个竞争相对激励的行业,资金投入高、知识更新快、市场变化大,客观上要求药企需要不断组织员工培训,才能提升人力资源价值,适应企业发展和市场变化。但是,多数药企员工的培训流于形式,学员学习积极性不高,培训效果不佳,究其原因,很大程度上是员工培训还处于粗放式管理阶段,没有细致的对影响药企人力资源培训有效性因素进行分析。所以,本文选取山西振东集团下属四家子公司作为实证研究对象,通过问卷、访谈等方式确定影响药企人力资源培训有效性的因素,并进行有效性因素评价,进而提出提高药企人力资源培训有效性的对策。
王海江
关键词:影响因素
共1页<1>
聚类工具0