区小莹
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：暨南大学信息技术研究所更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于生命周期理论的高新技术企业人才流失原因分析被引量：2
- 2017年
- 大部分关于高新技术企业人才流失问题的研究,都是将人才流失作为一个整体现象进行静态分析,笔者对处于生命周期不同阶段的三家高新技术企业进行跟踪调研,采用比较分析的方法,进一步细化和深化对人才流失原因的研究,有助于为处于不同生命周期阶段的高新技术企业拟定更有针对性的人才流失解决方案。
- 区小莹
- 关键词：生命周期理论
- 高新技术企业科技人员素质测评体系研究——基于T公司的实证研究
- 2016年
- 高新技术企业科技人员的管理影响其核心竞争力的形成,如何有效地对科技人员素质测评,将测评结果应用在人力资源管理的有关环节,对高新技术企业的发展具有重要意义。笔者以T公司为例,构建一套高新技术企业科技人员素质测评体系,并选择相应的测评方法和工具,希望能为此类企业提供一定的参考。
- 区小莹
- 关键词：素质测评体系
