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陈婧

作品数:6 被引量:4H指数:2
供职机构:太原学院更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 1篇电商
  • 1篇电子商务
  • 1篇电子商务环境
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化技术
  • 1篇运营管理
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资源
  • 1篇商务
  • 1篇商务环境
  • 1篇视域
  • 1篇年龄结构
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业员工
  • 1篇资本
  • 1篇物流
  • 1篇物流管理
  • 1篇物流管理模式

机构

  • 6篇太原学院
  • 1篇河北政法职业...
  • 1篇石家庄信息工...

作者

  • 6篇陈婧
  • 1篇王素娟
  • 1篇张凤君

传媒

  • 1篇艺术科技
  • 1篇中国饲料
  • 1篇集成电路应用
  • 1篇内蒙古煤炭经...
  • 1篇物流工程与管...
  • 1篇黑河学院学报

年份

  • 4篇2023
  • 1篇2018
  • 1篇2016
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
电子商务环境下物流管理模式的革新被引量:2
2018年
当前形势下我国电子商务发展速度的不断加快,为物流行业的业务开展创造了有利的条件,并对该行业的管理水平提出了更高的要求。在此背景下,为了保证电子商务环境下物流管理状况良好性,降低其管理方面的问题发生率,则需要重视与之相关的管理模式革新,实现现代物流企业的可持续发展。基于此,文中就电子商务环境下物流管理模式的革新展开论述。
陈婧
关键词:电子商务环境物流管理模式可持续发展
跨境电商发展背景下中小型饲料企业电商人才培训与激励问题研究
2023年
在跨境电商发展的背景下,中国中小型饲料企业电商人才培养激励措施是一个直接关系企业发展的问题。文章在分析中小型饲料企业电商人才培养、激励的必要性与现状的基础上,也尝试寻找解决问题的对策,如更新电商人才的培训理念,创新饲料电商的培训方法;依据跨境电商发展实际,不断完善电商人才培训内容;健全电商人才培训考核制度,将考核结果与员工个人利益挂钩;构建以人为本的企业文化,完善电商人才激励机制。
陈婧王素娟张凤君
关键词:激励机制
基于信息化技术的企业人力资源管理系统设计
2023年
阐述基于信息化技术的企业人力资源管理系统设计,探讨系统中的分层架构、微服务架构、RESTful API设计,分析核心模块设计与实现,包括招聘管理、培训与发展、绩效考核与管理模块。
陈婧
关键词:计算机应用分层架构
论在成本收益理论下的网约车运营管理被引量:2
2016年
网约车是诞生于现阶段我国互联网+技术时代的新型产物,它的出现打破了传统的经济利益格局,成为城市建设中一种新型的智能交通运输手段。但是,网约车产业链较为复杂,车辆登记没有限制,传统的巡游式出租车的运营监管模式并不能广泛适用于网约车的运营监管。本篇文章通过对出租车和网约车进行对比,比较一般许可经营和特许经营这两种模式下监管人员的成本收益的区别,从成本收益这一方面针对网约车的运营和管理进行简单的论述。
陈婧
关键词:运营管理
山西煤炭企业人才培养优化对策分析
2023年
随着煤炭行业发展,人才培养成为煤炭企业面临的重要问题。然而,煤炭企业人才培养存在一些问题,如人才流失、人才结构不合理等,影响了煤炭企业可持续发展。为了解决这些问题,需要采取一系列对策,包括加强人才引进、优化培养机制以及提升员工福利待遇等。本文探讨山西煤炭企业人才培养存在的问题,并提出对策。
陈婧
关键词:煤炭企业年龄结构
人力资本视域下中小企业员工非正式学习研究
2023年
伴随着社会经济的高速发展,知识更新速度日益加快,仅依靠学校学习到的知识,已无法满足新时期企业员工的工作和生活需求。终身教育、终身学习,已成为社会发展的潮流,既可以帮助企业员工优化自身素质,改善生活品质,也是促进企业实现稳定可持续发展的迫切需要。目前,已有越来越多的企业员工了解到学习能力对个人职业生涯发展和企业发展带来的影响,但由于企业员工较为特殊,学习方式的选择和学习形式的选择,将会对企业学习效果带来直接影响。非正式学习作为一种组织过程较为灵活多样的学习形式,受到新时期企业员工的青睐和关注。
陈婧
关键词:中小企业员工非正式学习
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