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郭亚妮

作品数:12 被引量:17H指数:3
供职机构:新疆财经大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金更多>>
相关领域:经济管理医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇成本粘性
  • 2篇影响因素
  • 2篇融资
  • 2篇审计
  • 2篇薪酬
  • 2篇内部控制
  • 2篇腐败
  • 2篇高管
  • 1篇贷款
  • 1篇业绩
  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医药
  • 1篇医药卫生
  • 1篇医药卫生改革
  • 1篇银行
  • 1篇银行贷款
  • 1篇银行数据
  • 1篇隐性腐败
  • 1篇有效性

机构

  • 12篇新疆财经大学
  • 3篇国家开发银行

作者

  • 12篇郭亚妮
  • 2篇王海燕

传媒

  • 3篇财务与金融
  • 2篇山东纺织经济
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇中国内部审计
  • 1篇绿色财会
  • 1篇新会计
  • 1篇会计与经济研...
  • 1篇上海立信会计...

年份

  • 5篇2018
  • 7篇2017
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
国家审计对反腐治理能力的提升效果:“有限提升”还是“有效提升”?
2018年
本文通过构建国家审计与反腐治理的动态最优控制模型,为国家审计对反腐治理的"有效提升"提供了理论依据。理论论证与实证结果表明:建立有效的国家审计体系、进一步完善制度环境,是治理腐败的长久之策。本文的研究结论对于推动反腐倡廉、坚持国家审计反腐治理、提升国家治理水平等具有重要启示。
王路加郭亚妮
关键词:国家审计制度环境最优控制
通策医疗现金股利分配行为案例研究 ——基于半强制分红政策视角
现金股利分配是上市公司回报投资者的重要途径,为了引导和规范上市公司现金股利分配行为,监管部门出台了一系列外部监管政策来引导上市公司现金分红。将上市公司再融资资格与股利分配相挂钩的一系列政策被称为“半强制分红政策”。基于此...
郭亚妮
关键词:再融资
文献传递
关于成本粘性理论的研究综述被引量:2
2018年
本文通过对成本粘性的三种特性——普遍性、分层性和反向性的分析,系统地梳理、分析和总结了国内外学术界关于成本粘性的产生原因、特性以及会影响成本粘性的因素三个主要问题的主要观点,通过一条逻辑主线对基于这些文献的进展进行了系统评述,回顾了成本粘性在相关问题上研究的演变过程,并在此基础上提出了未来企业管理者应合理运用成本粘性以减少其出现的负面作用。
王海燕郭亚妮
不同产权性质企业财务重述对债务融资成本的影响研究——来自中国上市公司的经验证据被引量:5
2017年
当信息不对称时,财务报告是投资者了解企业经营状况、评估其还贷能力的基本依据。企业发出的财务重述报告,会影响投资者决策及其债务融资成本。通过巨潮资讯数据库,选择2630家上市公司为研究样本,其中国有企1611家,非国有企1019家。基于Spearman相关分析法、多元线性回归以及Tobit回归分析,就不同产权性质下财务重述对债务融资成本的影响进行研究。结果表明:发布财务重述后,国有企业/非国有企业长期借款成本均会上升,非国有企业成本增加幅度更大。
王路加郭亚妮
关键词:债务融资长期借款财务重述企业产权
内部控制是否监督了高管隐性腐败行为?——基于中国A股资本市场上市公司的证据
2017年
腐败是公认的社会毒瘤,而高管腐败在经济领域的渗透,对整个社会和经济具有严重的破坏性。本文以2011-2014全部A股上市公司数据作为样本,着重检验内部控制是否能够充当遏制高管腐败行为的有效机制与手段。研究结果表明,高质量内部控制的确能够显著地缓解高管隐性腐败行为。此外,依赖于内部控制缓解高管隐性腐败的做法仅对于聘用了非"四大"客户的公司成立,这也从侧面表明高质量的外部审计对于缓解高管隐性腐败行为具有显著作用。本研究对于如何抑制高管腐败行为相关研究与实践具有重要意义。
王路加郭亚妮
关键词:内部控制外部审计
公立医院医务人员薪酬激励的国际经验借鉴与启示被引量:4
2018年
我国公立医院薪酬管理制度自2009年深化医药卫生改革以来有了显著的变化,且医务人员薪酬制度已成为现今改革的热点问题。文章结合文献研究和比较研究的方法,通过对国际先进卫生体系下工作总量、薪酬机制及薪资水平分析,得出现今我国公立医院医务人员薪酬激励优化应增加固定薪酬的权重、为医生提供完善的福利待遇及非经济性激励等建议。
王路加郭亚妮
关键词:薪酬激励医务人员医药卫生改革
会计业绩信息异质性与高管薪酬
2017年
现阶段,我国上市公司在制定高管薪酬的过程中十分依赖会计业绩信息,这其中就涉及到会计业绩信息异质性对薪酬水平的影响。多重会计业绩信息评估机制下导致差异的出现几乎是必然的,理论上说,信息异质性越高,对高管薪酬业绩敏感性就越差,而净利润、营业收入等不同业绩代理变量作用下,所造成的高管薪酬合理性影响也不尽相同。本文中笔者就会计业绩信息异质性问题展开研究,分析其对高管薪酬设计产生的作用,并进一步提出相关的指导意见。
郭亚妮
关键词:会计信息高管薪酬
基于Markov切换模型的采购经理指数波动特征研究被引量:1
2018年
论文引入Markov切换模型探讨中国PMI指数波动的持续性、波动幅度以及波动频率等特征。对此,首先通过ADF方法和JB统计量检验PMI时间序列的平稳性和非对称性,随后通过CUSUM方法检验得到时间序列不存在结构变点特征,采取极大似然估计方法确定Markov切换模型的相关参数。结果得到,PMI时间序列的低波动性持续的时间最长,进而得到波动形态的切换主要集中于中等波动和高等波动之间;并且PMI时间序列的波动存在明显的"聚集波动"和"分段波动"现象。最后,加入其他经济体PMI指数进行对比分析得到,中国PMI指数除了受到自身影响外,还会受到其他经济体的PMI指数的影响,而美国PMI指数对中国PMI指数的影响最为显著。
王路加郭亚妮
关键词:采购经理指数
我国货币政策的银行风险承担渠道检验——基于中国16家上市银行数据的动态GMM实证分析被引量:4
2017年
文章使用16家上市银行的年度数据进行实证分析,运用动态面板模型检验银行如何对货币政策立场的转变做出反馈并调整其承担风险的程度。研究表明,基于我国银行体系银行风险主动化和个体风险系统化的发展趋势,货币政策工具能够对我国商业银行风险承担产生显著影响,且商业银行风险承担的变化对信贷投放总量以及社会总产出也会造成影响。同时,风险定价效应、追逐利益效应、习惯效应、杠杆效应作为我国货币政策银行风险承担渠道的重要作用机制,在货币政策传导中发挥着重要作用。
王路加郭亚妮
关键词:货币政策金融稳定银行贷款
成本粘性理论综述
2017年
论文针对成本粘性这一主题,梳理了成本粘性的产生原因,特性以及会影响成本粘性的因素三个主要问题。已有研究表明:成本具有粘性,即:当业务量减少时成本的变化量小于业务量等额增加时成本的变化量。调整成本、代理成本和管理者预期等观点在一定程度上解释了出现成本粘}生的原因;成本粘性呈现出普遍性、分层性、反向性等特性;影响成本粘性的因素具有多样化。在以下几个方面还可以进行更加深入的研究:成本粘性研究的样本多是上市公司,而不同所有权性质的公司,如非上市公司以及事业单位是否会存在成本粘性,在成本枷『生会有怎样表现?成本枷『生的程度应如何评价,“粘性”在什么范围才“好”尚没有定论。要全面认识成本粘性,这些问题在以后的研究中亟待解决。
郭亚妮王海燕
关键词:成本粘性影响因素
共2页<12>
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