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杨衡

作品数：5 被引量：8H指数：2
供职机构：湛江海洋大学图书馆更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 2篇电子资源
  • 2篇以人为本
  • 2篇人为本
  • 2篇特殊字段
  • 2篇图书
  • 2篇图书馆
  • 2篇图书馆管理
  • 2篇评定办法
  • 2篇人本
  • 2篇人本管理
  • 2篇著录
  • 2篇著录格式
  • 2篇字段
  • 2篇岗位
  • 2篇岗位评价
  • 1篇语言
  • 1篇责任者
  • 1篇题名
  • 1篇体例
  • 1篇中图法

机构

  • 5篇湛江海洋大学

作者

  • 5篇杨衡

传媒

  • 1篇现代情报
  • 1篇科技文献信息...
  • 1篇农业图书情报...
  • 1篇图书馆工作
  • 1篇浙江高校图书...

年份

  • 1篇2005
  • 4篇2004
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
对《中图法》(第四版)类目注释的系统认识被引量：4
2005年
本文从语言特点、编排体例及内容特点出发,对《中图法》(第四版)类目注释进行了系统的认识,并就此提出了自己的一些看法。
杨衡
关键词：《中图法》(第四版)符号语言编排体例类目注释
光盘电子资源特殊字段著录格式的探讨
2004年
根据电子资源的特殊性,对光盘型电子资源著录格式中不同于普通图书的几个特殊字段进行了系统探讨和详细示例。
杨衡
关键词：电子资源光盘资源著录格式特殊字段题名责任者
以人为本，加强图书馆管理——兼谈我馆“优质服务岗评定办法”的实施
2004年
本文阐述了“以人为本”管理思想内涵及其重要性，并就我馆“优质服务岗评定办法”进行了详述，说明了人本管理与制度建设的关系。
杨衡
关键词：图书馆管理人本管理服务质量岗位评价
以人为本，加强图书馆管理——兼谈我馆“优质服务岗评定办法”的实施
2004年
本文阐述了“以人为本”管理思想内涵及其重要性，并就我馆“优质服务岗评定办法”进行了详述，说明了人本管理与制度建设的关系。
杨衡
关键词：图书馆管理人本管理岗位评价
光盘电子资源特殊字段著录格式的探讨被引量：4
2004年
文章根据电子资源的特殊性 ,对光盘型电子资源著录格式中不同于普通图书的几个特殊字段进行了系统探讨和详细示例。
杨衡
关键词：电子资源著录格式特殊字段
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