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周光明

作品数:5 被引量:8H指数:2
供职机构:湖南省人事厅更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇人事
  • 3篇人事管理
  • 2篇企业
  • 2篇企业人事
  • 2篇企业人事管理
  • 1篇一体化
  • 1篇择优聘任
  • 1篇政府
  • 1篇政府职能
  • 1篇职务聘任
  • 1篇职务聘任制
  • 1篇职务聘任制度
  • 1篇职业资格
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源咨询
  • 1篇实施人才强国...
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任管理

机构

  • 5篇湖南省人事厅
  • 1篇湖南省卫生厅

作者

  • 5篇周光明
  • 1篇章小林

传媒

  • 2篇湖南社会科学
  • 1篇湖湘论坛
  • 1篇湖南商学院学...
  • 1篇湖南行政学院...

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2004
  • 1篇2002
  • 1篇2000
  • 1篇1999
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
职业资格许可制度研究被引量:3
2006年
我国现阶段职业资格许可制度行政法规不健全,缺乏规划,已引发一些矛盾,导致职业资格管理政出多门;职业资格标准与工作实践脱节;职业资格许可设置混乱;对关键岗位持证上岗在法律上缺乏有效的监管等问题,因此,必须引起重视并加以改革完善。当前,要科学合理制定职业资格发展规划,完善职业资格许可实施程序,加强对职业情况进行监管与检查。并要规范现有的职业资格证书类别,整合现有的职业技能资格与职称资格,建立起严格的职业资格质量保证体系和统一开放的国家职业资格证书体系,以便形成良好的职业资格服务网络与文化氛围。
周光明
关键词:职业资格人事管理
世界经济一体化对企业人事管理的挑战被引量:1
2000年
周光明
关键词:企业人事管理全球经济一体化企业联盟人力资源咨询
浅谈人力资本理论对企业人事管理的影响
2002年
美国经济学家西奥多·W·舒尔茨发表的《人力资本投资》的演讲,标志着人力资本理论的形成。人力资本理论提供了企业人事管理的新理念,突破了既有的管理模式。企业要适应社会主义市场经济与加入世贸组织的需要,必须积极运用现代人力资本理论,搞好企业人力资源的开发、利用和管理。
周光明
关键词:人力资本人事管理
专业技术职务聘任模式初探
1999年
周光明
关键词:专业技术职务岗位设置职务聘任制度聘任管理择优聘任
关于政府在实施人才强国战略中的定位思考被引量:4
2004年
章小林周光明
关键词:人才资源政府职能劳动力市场
共1页<1>
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